为什么一开会，总说套话空话？

为什么开会总说套话空话？看到这句话，不由地想起体制内领导发言的样子，其实不仅是体制内的领导，体制外的老板也是说套话空话的高手，就连美国总统就职演讲也是一样，90%是套话空话。

体制内开会的空话套话

我表弟重点大学毕业后，进入一家互联网大厂上班。虽然收入不低，但家里人觉得不稳定、工作太辛苦，一直催着他考公务员。表弟经过两年努力终于成功上岸！顺利考上了公务员，在一家国家机关单位工作，捧上了人人艳羡的铁饭碗。

从互联网高强度的工作模式一下子进入机关单位的工作步调，刚开始上班时，表弟特别不适应，尤其是特别反感开会。每次开会，听着听着就要睡着了。有一次开会，表弟他们科室领导竟然让他做会议纪要！美其名曰年轻人要经受锻炼，笔杆子能力很重要。表弟快崩溃了。表弟说：这好比是自己被敌军捕获，不一抢击毙了你，非要十八班刑具一一来折磨你。

不过，适者生存，经过体制内的洗礼，表弟渐入佳境。他说非常佩服体制内讲官话套话的领导，十个字就能说清楚的问题，他愣是能给你讲出一万字，最关键这一万字你说和主题不沾边吧，人家又似是而非的沾着边。你说沾着边吧，这一万字你又完全不知道他讲了个啥。

很多工作上的事一张纸就能说清楚，非得套个头，接个升华的尾拓展到至少三四页。小材料谈要求必谈三大点，长一些的每大点再来个一是二是三是。这还只是小材料，大材料只谈一二三完全没有排面，不展开个五六七八不详实没深度，光部室领导那一关都过不去。

表弟说以前开会觉得领导说话都是废话，后来接触这个才知道都是学问。能说出来这些话的的水平都很高，这满满都是干货啊。表弟发现级别越高的领导“空话”越多，了解、熟悉、去办，一次会议涉及到参会者个人的很可能只有一句，讲那么多是为了提高主观能动性，加强监督合作。团队的组织力就是战斗力。

体制外开会时的空话套话

在体制外的公司摸爬滚打多年的职场人，也深深体会到开会总说空话套话的意义。说实话：体制外的老板也是给员工打鸡血、画饼的高手。

我大学毕业两年后，跳槽换工作，面试过好几家公司，老板为了压低你的工作，就给你画饼，讲起话来真是一套一套的。后来，我被忽悠进公司，才发现上了老板的当。老板说的那些话至今记忆犹深。

“虽然我们给你开的工资低了一点，但是你能通过在公司工作，提高你的工作技能、丰富你的工作经验，等于我们免费给你做了岗位培训，这些对你都是无价的！”

“年轻人不要把钱看得太重，对于你这样没有几年工作经验的人来说，发展空间对你才是最重要的”。

“年轻人不能那么重物质的，对个人发展很不利的。唯有自我提升才是最重要的。获得能力和经验，才利于你们的长远发展。学会规划自己的未来，学会沉淀和提升自己才是更重要的事情！”

对于工作没多久的年轻人来说，这些话听起来好像真是在为你好，老板给了你最低工资，还然你觉得是你欠了公司。真是高明。

我朋友曾经在一家私企打工，干了一年就辞职了，原因是一开会领导就说空话，给他画饼。

一天，老板给我朋友开会，对他说：“你将来要买房子，一定要买那种带有大阳台的房子。因为公司将来会给你发很多钱，如果阳台小了，晾晒钱都不方便。”这番话虽然是调侃，但是让人听了心里挺高兴的。那个打工人不想多挣钱啊。

老板对他说：以我朋友的个人能力和经验，每年赚到100万不是问题。我朋友如果每年能完成销售80%，两年后，老板就给他20%的股份，让他做公司合伙人。老板鼓励我朋友应该把公司当作自己的公司，在公司做事实际上是为自己做事。老板又描述了未来发展的宏伟蓝图，我朋友听得格外陶醉。

我朋友实际工作后才发现：老板制定的销售额，能完成50%就已经不错了，要说完成80%简直是天方夜谭！市场的现实情况不允许，巧妇难为无米之炊。更何况这个老板压工资一压就是两个月，克扣员工工资、不给员工发应得提成，甚至连销售人员出差费用都不给核销，真是狠人一个。

写在最后

为什么体制内和体制外的领导开会时，都爱讲空话套话？就连美国总统也是一样，套话空话一大堆。好像这是人之本性，这些话虽然索然无味，但却像每天吃饭睡觉一样，习以为常。

体制内领导讲空话套话，只能说明一件事，就是这个领导干部确实没有自己的语言。为什么没有自己的语言？1、领导的专业技能和工作能力有限；2、领导没有深入基层去了解实际情况，实践经验不足；3、领导不了解劳苦大众的真正想法，话说不到点子上。从另一个角度来看：迄今为止的任何社会、任何组织要正常运转，必须依靠一套官僚体系。空话、套话是维持这套体系正常运转的潜规则、润滑剂。所以，这是现阶段历史发展的无解之事、必然之举。

体制外的老板通过套话空话来给员工画饼而且从不兑现。老板通常口才极好，说话富有感染力，善于站在员工发展角度为他们思考未来，为他们创造虚无缥缈的、只能看而无法触摸到的未来。

老板连自己都没有想清楚公司要怎么发展，但又有一个宏伟目标迫切要实现。所以只能给员工打鸡血、画大饼，激励员工斗志昂扬地拼搏奋斗。

所以，领导所说的空话套话，一定要用脑子分析和判断。领导讲话的能力，有时确实需要学习，毕竟是一种重要的生存技能。