职场中每个伙伴的工作不是独立存在的，而是跟其他同事有着密切关联的。所以努力的做好自己的工作，并不一定会在职场中成为领导喜欢、同事夸奖的员工。而得不到领导的认可和同事的支持，我们在工作中就会陷入步履艰难的困境。那么，我们在工作中如何才能获得领导的喜欢和同事的夸奖呢？兄弟们不妨试试以下三招：

1、低调行事，不随意彰显自己的优点：职场之所以这么大，是因为各式各样的人。每个人在职场努力打拼的人，都拥有属于自己的优点，即自己的本领。通过自己的本领，获得更多的机会和资源，本是一件无可厚非的事情。但如果在职场处处彰显自己的本领，就会引起领导和同事的误会，觉得你是在显摆自己的优点，从而潜移默化地内心对你产生疏离感。所以想得到领导的喜欢，同事的夸奖，我们不得不先学会低调行事的本领。

2、难得糊涂，给同事一些心理的安慰：在职场中，虽然竞争无处不在，但也不能以仇人见面分外眼红的心态跟同事交往。工作中偶尔的难得糊涂，即通过自己的弱智行为来彰显同事的睿智潜力，可以加深同事对我们的好感。如果总是以佼佼者的姿态出现在同事的面前，就会无形地给同事造成各种压力，从而慢慢的对你产生厌烦情绪。既不利于你们之间人际关系的建立，又不利于同事对领导对你喜欢的推波助澜。

3、果断勇敢，不犹豫该出手时就出手：职场是一个讲究效率的场所，想在这里得到领导的喜欢和同事的夸奖，那通过提高自己的效率显然是最佳的选择。所以，我们不妨在工作中以及人际交往中果断勇敢一些，该出手的时候就出手，不要犹犹豫豫拖泥带水，给人一种烂泥扶不上墙的感觉。这样至少在行为上会获得领导喜欢和同事的夸奖，但这远远还不够，我们还要努力将结果做到完美，让领导和同事对我们的喜欢和夸奖更持久。

如此看来，想在工作中得到领导的喜欢和同事的夸奖，是不是没有我们想象中的那么难呢？只要我们在为人处事上稍微动一点有用的心思，就会轻而易举的实现这个目的。但我们在执行的过程中，一定要把握好自己为人处事的分寸，以免引起领导和同事的反感落一个适得其反的结果。恭喜大家离获得领导的喜欢和同事的夸奖又更进了一步！