“温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马”。基层是年轻干部锻炼的战场，也是健康成长的沃土。干部多“墩墩苗”没有什么坏处，弄清楚基层情况，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。

“墩苗”有利于提升年轻干部本领。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要有足够本领来接班，就必须强化学习、积累经验、增长才干、提高本领。“墩苗”有利于锤炼年轻干部党性。有计划地进行“墩苗”有利于加强年轻干部党性锤炼和政治历练。在服务群众的实践中、在纷繁复杂的环境下，进一步强化党的宗旨意识和政治意识，在大是大非面前坚定理想信念，坚守初心使命。“墩苗”能够密切干群关系。年轻干部要在基层历练中厚植为民情怀，树牢“人民至上”的崇高理念，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法。用好“群众路线”这一党的传家宝，用心为群众排忧解难，当好人民群众的“勤务员”。

为此，需要着力补充年轻干部思想之钙。引导年轻干部养成读原著，学原文，悟原理的习惯，原原本本学，联系实际学，深入思考学，切实做到学深悟透，入脑入心。坚持刀在石上磨、人在事上练、有计划地安排年轻干部到重大战略任务一线及艰苦边远地区经受历练，全面提升年轻干部能力本领。对日常发现的苗头性倾向性问题，及时批评教育，使让红红脸出出汗成为常态，坚持抓早抓小，防微杜渐，不断强化年轻干部监督管理。（董辰）