央广网重庆9月14日消息（记者白刁尹 实习生刘奕飞）9月13日，重庆市千名科研人员顶岗培养计划启动仪式暨2022年科研人员顶岗培养行前动员会在重庆市人力社保局举行。据了解，重庆市2022年首批集中选派的203名顶岗培养科研人员将在10月前陆续到达新岗位。

动员会现场（央广网发 刘奕飞摄）

据重庆市委组织部人才处处长陈勇介绍，本次共遴选出的203名优秀科研人才中既有抗体研发、纳米材料、光催化应用等前沿领域的人才，也有经济金融、流体力学、建筑等传统领域的人才，横跨教科文卫、农林畜牧诸多行业，确保人岗相适、人尽其才。

此次选派人才中，超过半数拥有高级职称，七成以上选派人员均为研究生学历，3/4以上为80后。本次顶岗培养向市外派出161人，邀请来渝42人，突出了交流合作、优势互补。

据了解，本次顶岗培养采取“政府搭台+人才唱戏”等方式，选派科研人员到市外高校、科研院所等平台培养，学习先进理念、借鉴有益经验、吸纳前沿技术，为推动科技创新、提升科研水平开启了一扇新“窗口”。

为高标准推动顶岗培养取得实效，政府与各单位为顶岗培养人才推出了多重政策，包括发放补贴、提供基本住房等，以解决人才后顾之忧；在职级晋升、评优评先等方面给予顶岗培养人才倾斜支持，以激励人才担当作为。

市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，”接下来人社局还将务实推动工作机制，把中青年科技人才顶岗培养摆在更加突出的位置，政策能出尽出。”