8月底，中国老年人才网上线，两天就有5000多名中老年求职者、100多家招聘企业注册。

“十四五”时期，我国将迈入中度老龄化社会，老年人再就业成为新命题。目前，有关老年人再就业的相关法律法规仍然空白，权责和保障尚待厘清，建立一套基于“年龄平等”观念的全新劳动就业体系，不仅是对政策制定者和执行者的考验，更是我们从年轻社会过渡到老龄化社会的一次深刻的观念变革。

编辑｜白爽