“今年7月，我在定远县惠尔职业培训学校参加了母婴护理培训，用一周时间学习了母婴护理基础知识和技能，拿到了初级证书。今后，我还想参加中高级培训，当个母婴护理员。”日前，在定远中学附近租房子陪读的家长雍凤叶告诉记者。

定远县积极开展就业促进行动，精准对接企业、灵活用工单位和陪读家长，今年已为1300名有就业意愿的高三毕业班陪读家长提供了53家企业1830个岗位，达成就业意向127人，为有意从事家政、养老护理、月嫂等工作的陪读家长免费开展就业技能培训。

定远是人口大县，现有劳动力总数45万人，外出务工29万人，留在当地及陆续返乡的劳动力规模较大。其中，高校毕业生、农民工、退役军人、陪读家长等重点群体就业，是就业工作的重中之重。

该县落实各类人才政策，加大政府购买服务力度，开发政策性岗位和见习岗位，引导高校毕业生来定远就业。同时，开发华塑、金轩化工、光大能源等141家规模以上企业优质岗位，按照增加岗位不低于5%的比例，吸引高校毕业生就业创业。

为推动退役军人高质量就业，定远县今年计划培训退役军人200人，培训期间每人每月发放670元生活补助。组织开展退役军人就业服务月活动，每年举办退役军人专场招聘会不少于2次，并开发退役士兵专项岗位。对有创业意愿的，落实不高于20万元的创业贴息担保贷款。

“今年，定远县将新增返乡就业大学生1000人，新增技能人才2100人，举办招聘会不少于160场次，达成就业意向不少于11000人。”定远县人社局党组成员王培顺告诉记者。

在定远县吴圩镇春宏就业帮扶车间，周步秀正使用电动缝纫机赶制服装。2019年，她的丈夫因病去世，家里借了大量外债，全靠周步秀做工维持生计。“帮扶车间离家近，我每月工资3000元左右，另外每月还享受715元的补贴。有了稳定的工作，生活就有了希望。”周步秀说。

为促进农民工县内就业，定远县以58个就业帮扶车间为平台，加快企业投产增效，落实就业帮扶车间岗位补贴和车间补贴，计划吸收2000人就业。同时，引导返乡人员和县外务工人员进入工业园区就业，免费提供职业指导、技能培训。

该县还巩固脱贫劳动力稳定就业，发挥县就业中心核心作用、各乡镇驻外流动党支部和各地农民工工作站功能，落实跨省就业交通补贴等政策，帮助4.2万脱贫人口实现就业。

据了解，今年，定远县将免费开展补贴性培训4500人次以上，积极申报落实“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、职业技能培训补贴等，多措并举促就业。（安徽日报记者 罗宝 通讯员 王文）