孩子进行体育运动，能培养青少年之间的团结、合作的团队精神。体育运动增强集体凝聚力，带给孩子的互帮互助的精神，将使他们在今后的工作和生活中能更好地与他人共相处。

武大靖的团队精神
冬奥会在北京盛大开幕，场面十分震惊。对于中国选手来说，他们势在必得。龙的传承，这就是中国选手的运动精神。其中有一项运动项目短道速滑引起众多观众关注，参加短道速滑的三位选手分别是武大靖、任子威、李文龙。武大靖今年已经28岁，对于一个运动员来说，他已经过了自己拥有最好状态的年纪，任子威在平昌的那一句“我一定会尽全力帮你”，如今换成了大靖简短的一个字“走”。他拼尽全力冲刺到队友的身边，轻轻碰了一下队友的手，一个字“走”，示意队友往前冲，后面的人他替队友挡住，很多人对于被这一幕整破防了。他知道自己的体力已经耗尽，放弃了夺金的想法，力保队友全力冲刺，这份无私让人动容，大靖如今就读于北京体育大学，在学习的过程中，他一直在身体力行地将母校的“追求卓越”发挥得淋漓尽致。

女足的团队精神
在北京时间6日晚结束的女足亚洲杯决赛中，中国女足3:2逆转韩国女足夺冠！这个好消息也为春节假期带来完美收官！

“放下一切包袱，付出一切去拼搏”是女足主教练水庆霞在中场休息时传递给球队的态度，亚洲杯冠军不是终点，而是起点。赛后发布会上水庆霞情绪激动眼含热泪表示：拿到冠军是一件可喜的事，我们也看到了今后的方向。无论在技战术还是心理上，我们都会朝着正确的方向走下去。”

在业务能力抗打、实力拔尖的教练带领下，中国女足走出低谷，顶住压力，一次次逆风翻盘。此次能够夺得冠军也绝不是偶然和侥幸，靠的不仅是女足强大的心理承受能力、不服输的体育精神更是姑娘们持之以恒的训练以及身经百战的经验积累。

足球，是世界第一大团体运动。正如经营管理的一句名言“失败的团队里没有成功的个人”。在夺冠的球队里每名队员都是功臣，在淘汰的球队里每名队员都是“loser”。作为全球第一大团体性运动，企业的团队管理与足球团队管理的确有很多汇通之处，管理一个企业与管理一支球队具有异曲同工之妙：领导者要有高超的排兵布阵法；员工要各司其职竭尽全力；团队要默契配合共同战斗……

团队精神对于职场的重要性
从当今时代对人力资源素质的要求来看，只有具备良好的合作意识和团队精神，才能得到企业团队的认可。长期以来，不管是什么行业，组织中的每个成员都需要有足够的团队精神。可以说，当一个组织的成员具有优秀的团队精神时，组织的所有成员都能实现从上到下的共同愿望，共同处理和解决问题，即使面临困难。如果你有良好的团队精神，就会在避免在组织中导致恐慌和分散的局面。可以看出，对于任何一个组织来说，只有组织中的每个成员都具有良好的团队精神和合作能力，才能产生强烈的责任感，对组织具有充分的向心力，为组织绩效的实现做出贡献。从体育运动的角度来看，强调参与者具有较强的团队精神。只有这样，他们才能全身心地投入到参加比赛的过程中，为最终的比赛胜利贡献自己的力量。

体育，锻炼孩子团队精神
体育是素质教育的重要组成部分，像篮球、足球、羽毛球、跳绳、跆拳道、武术、射击、舞蹈等体育项目大多数都有团体项目比赛，对提高孩子们的身体素质、心理素质都起着重要的作用。体育运动中有很多地方需要团队合作，这极大地提高了孩子的团队精神，极大地提高了孩子的社会适应能力，有利于孩子身心素质的全面发展。

多参加各种体育比赛可以增强孩子的团队精神。许多体育比赛具有很强的集团性和团队性。在竞争的过程中,可以极大地增强了孩子的团队精神，可以互相配合，共同努力，增强集体荣誉的感觉。

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