千秋基业，人才为本。中国共产党一贯重视人才工作，注重形成一套科学、系统、完整的人才理念和制度体系，激励了广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧力量。
一百年来，伴随着党的事业日新月异，党的人才工作成就举世瞩目。
人才队伍建设加力向前，坚持高端引领、整体开发，实行引培并举，优化人才结构，提高人才素质，统筹推进各类人才队伍建设，培养造就了一支规模宏大、素质优良、梯次合理，与党同呼吸、共命运的人才大军；
人才发展体制机制改革不断深化，坚持破“四唯”、立新标，健全人才使用、评价、流动、激励机制，加快构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发；
人才作用发挥日益充分，一批批优秀知识分子前赴后继，各方面优秀人才大展其长。载人航天、探月工程、深海探测等战略高技术领域重大跨越振奋人心，高铁、5G、新能源等高端产业屡创佳绩，抗击新冠肺炎疫情、打赢脱贫攻坚战捷报频传。

建党初期，围绕知识分子的阶级属性和历史作用等理论问题，党进行了积极探索和广泛讨论，总体上认为知识分子具有革命性，应当团结知识分子共同革命。党的四大首次将大量吸收知识分子入党列为党的组织工作。党在实践中注意向知识分子宣讲马克思主义理论，从政策上引导他们投身工农运动，参加党的组织，初步形成了团结知识分子的政策。

抗日战争爆发后，为解决干部缺乏的问题，我们党大力开展了吸收知识分子入党、参军及加入干部队伍工作。毛泽东强调，“没有知识分子的参加，革命的胜利是不可能的。”

1939年12月，毛泽东为中共中央起草了著名的《大量吸收知识分子》的决定。决定下发后，党的各级组织开始了大量吸收知识分子的工作，为夺取抗日战争和解放战争的胜利提供了坚实的人才支撑

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