9月19日，@施子怡zhucebuliao 实名爆料称，知名艺考机构影路站台的校长杜英哲15年诱奸多名未成年女学生，还致17岁女生辍学生育。
施子怡称，杜英哲是业内最知名编导类艺考机构——影路站台的校长，今年40岁，毕业于北京电影学院01级文学系本科，18级文学系硕士，是《小鲤鱼历险记》的编剧之一。据施子怡描述，杜英哲07年正式成立艺考机构，至今15年，巅峰时期一届有500名学生，每一届都有很多女生受害，就其目前了解到的最早的受害人可以追溯到07文学系。他甚至私下和施子怡炫耀睡过上百名学生，“我就是电影界的教父”。
施子怡在爆料长文中写道，杜英哲会对每个看中的女生进行肢体骚扰，在过程中发现她们软弱、不敢反抗的话就继续威逼利诱发生关系。他会看人下菜，能猥亵到什么程度就到什么程度，强吻、搂抱、抚摸都是常有的事。她们都是未成年的艺考生，十几年来不知道多少人。
在进北电之后，有同班同学告诉施子怡，称那一届机构里的艺考女生，基本都被杜英哲骚扰过，几个胆小懦弱的在他的威逼利诱下和他发生了关系。其中有一个03年的小女孩，17岁在机构被诱骗后怀孕，辍学，18岁那年生下了杜英哲的孩子。
不仅如此，施子怡还爆料称，受害的甚至不止女学生，还包含了多名已经是成年人的女员工。
那么，女生遭遇性骚扰应该怎么办呢？
遇到职场性骚扰时，受害人有权要求行为人承担民事责任，同时也可以向本公司相关部门进行投诉。同时，公司应当承担什么责任？
要求公司对其作出处理，一定要积极进行取证，保留受到骚扰的微信记录及其他证据，只有收集好证据才能更好维护自己的权益。
同时，情节严重的，可能构成强制猥亵罪，强奸罪等，等待他们的将是法律的处罚。
《中华人民共和国民法典》第一千零一十条：
违背他人意愿，以言语、图像、文字、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
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