近几年，大学生的就业形势受到了前所未有的影响，大学生毕业后找工作非常难，所以将更多的心思放在体制内岗位上，比如公务员、事业单位或国企等。
公务员和事业单位作为编制岗位，是直属于国家的公职人员，特别是公务员各类岗位，备受当代大学生的追捧和喜爱，都希望能争取到这份稳定且体面的工作。
然而，随着大学生人数逐年增长，导致学历严重贬值，所以将目光转向公务员考试上，报考人数在不断地增加，但是公务员空缺的岗位却显得供不应求。
无形中加剧了考生之间的竞争，使得上岸难度更大了，殊不知还有一种特殊的公务员，只要学生符合条件即可报考，最重要的是通过选拔的学生，可以直接免试成为公务员。
有种公务员是“选调生”，服务期满即是干部
大多数毕业生想考公，通过参加统一的公务员考试，主要分为国考和省考，其中国考是选拔城市中的公务员，而省考则为了选拔乡镇公务员，二者之间存在很大的差别。
考生们为了能获得更大的上岸率，会优先报考国考，如果在国考上没有得到想要的结果，就会再选择省考，即便是乡镇公务员也是体制内的公职人员。
以2021年公务员报考数据显示，去年共有将近157万考生，最后却仅有3%左右的上岸率，大部分考生最后只能沦为“陪跑”，考生承受着更大的竞争压力。
如果能不用参加考试，直接免试成为公务员，是大学生们想都不敢想的事，然而，这种特殊的公务员就是：选调生，服务期满即是干部，未来的发展和前程都非常可观。
所谓的选调生，是指各省党委组织部门有计划地从重点高校选调品学兼优的应届本科生，被成功招纳的毕业生需要先到基层工作，作为党政领导干部后备人选。
或是县级以上党政机关高素质的工作人员人选，随后进行重点培养，简单来说，就是作为党政领导干部后备人员的培养，最大的前提就是仅针对重点高校的应届本科生。
选调生虽然属于公务员系统，却和普通公务员存在很大的差别，相比之下选调生的发展前景更加可观，大学生只要符合条件即可报考，考上后前程一片光明。
选调生VS普通公务员
实际上，选调生属于公务员的一种，却和普通公务员之间存在很大的差别，首先是在职位上的差别，公务员考试所选拔出来的普通公务员，需要从基层岗位做起。
简单来说就是基层服务的公职人员，而选调生则是选拔储备干部，虽然也有服务期的限制，但在服务期满后就可以从事干部相关的工作，这是普通公务员短时间达不到的。
其次，就是普通公务员和选调生的选拔流程不同，普通公务员需要参加统一考试，经常会遇到百分之一、千分之一的录取率，而选调生则是由各省党委组织部门进行选拔。
相关工作人员需要到各所重点高校，挑选出符合条件的应届生，进行单独的培养，在服务期满之后直接成为体制内的公务员，还是从事管理级别的干部。
最后就是培养措施不同，选调生到基层工作岗位培训，涉及脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，同时也有时间的限制，一般不少于3个月。
而公务员主要采取的形式是岗位培训，在刚开始工作时一般不安排脱产培训，因为对应的岗位性质不同，自然会对选调生重点培养，然后对于这些特殊人才给予厚望。
准备参加选调生的选拔，学生应该怎么做？
如果大学生准备参加选调生的选拔，有很多需要提前做准备的事，主要分为三个方面：其一，认真学习专业知识，不仅掌握扎实的专业功底，还能提高专业成绩。
其二是积极参加学校组织的各项活动，参加学生干部的竞选，在锻炼团队意识和组织能力的同时，成为学生干部非常有必要，对参加选调生的选拔也有很大的帮助。
其三，争取到入党的名额，要知道各所大学每年给学生提供一定的入党名额，只不过名额极少，仅是针对品学兼优的大学生，入党成了选调生选拔的关键性因素。
但实际上达到这些要求，并没有想象中那么难，反而学生只要稍微勤快一些即可，对大学生未来的发展有很大的帮助，特别是在临近毕业需要找工作的时候。
今日话题：你看好选调生的发展前景吗？
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