近两年求职者都比较焦虑，因为特殊情况下，单位招聘的要求变高了，大家在找工作的时候会遇到不同程度的困难，有些人因为学历比较一般，有些人因为年龄比较大，一时间找不到适合自己的工作。

当然这样的职场规则也是褒贬不一的，一方面要求变高了公司的发展自然也会更好一点，学历更高受到的教育也会更多，年轻一点也能接受现在的新鲜事物，公司的前景也就更加广阔了。

但是这样也带来了坏处，就是引发了求职者的不满，因为很多工作并不需要多高的学历，只是求职的人变多了，公司就提升了要求，实际上没有必要的事情，大家都可以做这个工作。

还有一些公司要求必须是30岁以下，这也让很多人不满，公司认为30岁以下的人是年轻群体，不管是创新能力、学习能力还是接受能力都比较强，但是求职者认为30岁以上的人不能被称作老人。

河南某大学招聘洗刷工，唯一限制是30岁以下，网友：大学生贬值了？

近期河南省郑州市某大学在招聘劳务派遣人员时，就设置了一个30岁以下的要求，引起了非常多的讨论，这个大学招聘一个洗刷工，唯一的限制就是30岁以下，很多网友表示，现在找工作已经这么难了吗？洗刷工都要30岁以下的，是不是以后清洁工也要30岁以下的，这让30岁以上的求职者怎么办？领退休金吗？

随后事态有所发展，招聘单位的工作人员也对此进行了回应，表示这是领导制定的规则，负责招聘的工作人员没有更改的权利，后来进一步咨询后，又表示超龄也可以发送简历。

不过网友认为，招聘单位表示超龄也可以发送简历，但这并不代表他们会录用超龄的求职者，说不定筛选简历的时候第一波就把超龄的求职者排除掉了，说到底招聘单位还是为了悠悠众口。

有网友表示这个学校完全没有必要对社会人员展开招聘，直接找学校的学生就好了，刚毕业就有工作，还有网友表示，知道学历贬值很严重，也知道大学生已经不是香饽饽了，但是已经到这个地步了吗？

后来经过仔细了解，发现这个洗刷工并不是网友们所理解的那种工作，网友所认为的洗刷工是刷盘子的，但不是这样的，学校需要洗刷实验室仪器的人员，这两者是天壤之别。

首先肯定要了解仪器的构造，包括用什么液体清洗，会不会对仪器造成损坏等，实验室仪器的洗刷要求肯定是比较高的，程序很复杂，操作也比较严格，所以有年龄要求是很正常的。

不过网友们显然是太过焦虑了，导致一看到这种事情就有压力，认为自己现在已经跟不上时代的发展了，其实非常理解大家的心情，各行各业都不容易，只不过现在比较困难，只要大家保持希望，肯定会慢慢好起来的。

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