链动2+1核心玩法：
在成为老板身份时，前一、二名推荐的两名代理会留给推荐自己的上级老板，帮助上级完成团队裂变，同时自己脱离原先的团队，开始组建自己的团队。同理，当自己团队的代理也成为了老板身份时，他们也会脱离你的团队，组建自己的团队，并且会将他们前一、二名推荐的代理留在你的团队，帮你完成裂变。
模式特点
二级分销：二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益。
走人机制：推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人 。
留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人。
上帮下扶：下级成为老板后，为上级留人。下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金
模式奖励
直推奖励：推荐一名用户购买499成为代理，直接获得100元直推奖励。（比如A推荐B成为代理，A获得100元直推奖励）
团队见点奖：在老板身份下的代理推荐新的代理，可获得200元见点奖励（比如老板A团队下的，代理B推荐C用户成为代理，老板A获得200元见点奖励）
平级奖励：老板推荐的代理，该代理也成为老板后，获得一定比例的平级奖（比如老板A推荐的B成为老板身份后，B的总收益300元，老板A可以获得B收益的10%，也就是300*10%=30元）
分红奖：每成交一笔订单时，平台将订单的5%放入奖金池，每天平台会根据老板的业绩按照一定比例发放奖金。
玩法模拟
A在成为平台代理时，推荐B,C加入平台成为代理，A就可以获得来自B、C的100+100补贴。同时A升级成为老板。
当B也想要成为老板身份时，就需要向下推荐两名用户B1、B2成为代理，这个时候B就获得来自B1、B2的100+100补贴，同时A团队获得来自B1、B2的200+200间推补贴。与此同时B就可以成为老板，建立自己的团队，并且将B1、B2留在A的团队中，当B1或B2也想成为老板组建自己的团队时，则和B一样的流程。
当B建立自己的团队发展D为新的代理时，B就可以获得300元，当D也想成为老板，直推两个代理D1、D2，此时D获得来自D1、D2的100+100补贴，老板B获得D1、D2的200+200补贴。D就可以成为老板，组建自己的团队将D1、D2留在B的团队内，同理当每个人想成为老板时，就要为上一级老板留下两位，以此类推。
以上就是链动2+1的模式分析
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内容编辑：X_Exusiai
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