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国考备考已经进入黄金期啦

也是最有机会上岸的考试之一

图图老师将会给大家带来国考各部门的讲解

包括从工作职责、竞争情况到薪酬待遇

今天是实力部门——知识产权局

准备报考的小伙伴别错过

知识产权局作为一个起点高,前景广阔的部门,虽然招录人数不多,但是一直受到广大考生的关注。知识产权局工作地点是在北京,这就局限了一部门考生的选择,但是待遇工资真的很不错,一起来看看吧

01

部门概述

国家知识产权局是国家市场监督管理总局管理的国家局负责保护知识产权工作,推动知识产权保护体系建设,负责商标、专利、原产地地理标志的注册登记和行政裁决,指导商标、专利执法工作等。

主要职责是:

(一)负责拟订和组织实施国家知识产权战略。即重大方针政策、发展规划、管理政策和制度。

(二)负责保护知识产权。拟订保护措施,研究提出知识产权保护体系建设方案并组织实施,推动建设知识产权保护体系,并负责各类执法和维权工作。

(三)负责促进知识产权运用。拟订知识产权运用和规范交易的政策,规范知识产权资产评估、专利许可、中介服务等工作。

(四)负责知识产权的审查注册登记和行政裁决。

(五)负责建立知识产权公共服务体系,即建立知识产权信息公共服务平台。

02

竞争情况

2022年竞争压力最大的专业为英语、法语,报录比为2274:1。竞争压力最小的专业为,电磁场与无线技术、电波传播与天线,竞争比为12:1。

2022年国家知识产权局平均报录比144:1。其中,排名前三的职位为:

1.商标局—国际注册部门一级主任科员及以下:招考人数1人,过审2274人

2.商标局—信息化管理部门一级主任科员及以下:招考人数1人,过审699人

3.外观设计审查部—审查处室一级主任科员及以下:招考人数3人,过审1476人。

近两年的热门岗位基本一致,主要集中在商标局和外观设计审查部,热门原因主要和专业限制有关。

03

业务部门

(一)办公室。负责机关日常运转,包括材料撰写、会务布置、公车安排、接待等。

(二)条法司。提出相关法律法规、规章草案、标准政策,承担行政复议、行政应诉等工作,并负责组织普法宣传。

(三)战略规划司。拟定全国知识产权战略和建设的相关政策措施,拟定全国知识产权工作发展规划或计划,并落实知识产权统计调查分析。

(四)知识产权保护司。负责知识产权保护体系建设相关工作,比如拟订商标、专利侵权判断标准,或进行地方知识产权争议处理等。还包括了健全知识产权保护中心,专利预审、快速维权、协同保护和专利导航工作。

(五)知识产权运用促进司。顾名思义,主要负责知识产权运用的相关工作,比如政策和制度的拟定、知识产权资产评估、登记等。

(六)公共服务司。组织实施全国知识产权信息公共服务体系和信息化建设,负责知识产权申请、授权、注册、登记等信息工作,包括提高。(注意不是直接面向群众,而是建设信息化体系)(七)国际合作司。主要负责涉外知识产权事宜。特别是港澳台方面的知识产权相关的工作,所以也叫港澳台办公室,比如提供海外知识产权维权指导等。

(八)人事司。负责机关和直属单位的人事管理,需要做好编制、工资、培训等多项工作。人事司虽然负责人事管理,但更多只停留在管理阶段,对于公务员的任命、调动等虽需要经过人事司,但人事司无决策权。

04

报名须知

国家知识产权局对学历有较高的要求,普遍要求研究生及以上学历,在某种程度上避免了和本科生之间的竞争,所以具有研究生及以上学历的考生可以考虑。

其次,国家知识产权局的工作具有较强的专业性,从录取的考生的毕业院校来看,主要为哈尔滨工业大学、北京理工大学、北京航空航天大学、北京化工大学、中国矿业大学等,理工科的考生具有天然的优势。相对于国税等热门职位来说,国家知识产权局整体的竞争压力较小。

热门岗位的专业要求主要为英语、法学、会计学等,是为数不多的文科生可以报考的岗位,考生基数较大。

而冷门的岗位,多半集中在理工科的部分专业上,如电磁场与无线技术、电波传播与天线等,这些专业相对比较小众,考生基数较小。

05

薪资待遇

1.知识产权局的薪资福利待遇

公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

1、基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

当然,还有公积金、职业年金、工会节日礼品、出差补助、住房补助等多项福利,不再一一列明。

以北京地区为例,月薪为12000-15000元,年终奖20000元,一般一年涨一次工资,工资涨幅大约一千。

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