凝心铸魂，强“党味”，提升组织生活“实效”。
注重理论学习。严格落实党员教育管理“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的首要政治任务，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展理论学习抓实党性锤炼。组建基层党组织书记、优秀党员、先进典型人物三类“党课”师资队伍，把党的好声音传播出去。
压实支部责任。建立组织生活学习推荐清单制度，每月下发推荐学习内容，做到学习内容有的放矢。今年以来，先后下发学习清单9期。紧盯支部党建责任落实不到位、基层党组织基础性工作短板、支部党建与业务工作融合不深等突出问题，将组织生活开展情况纳入党支部书记述职评议考核，对组织生活不经常、不到位的，在考核中严格落实一票否优。
用好红色阵地。坚持把了解本土红色历史，发扬红色传统作为党员干部教育培训的必修课程，依托红色阵地，采取“理论课堂＋教学基地＋实践活动”的模式，在清明、“七一”、国庆等具有重要意义的节日，组织支部党员参观爱国主义教育基地、文明祭扫烈士陵园等活动，让全乡党员在“沉浸式”倾听红色故事，感受革命先辈艰苦奋斗历程，坚定理想信念，激发干事热情。
直戳要害，重“辣味”，提升组织生活“成效”。
严肃认真规范党员生活。抓好民主集中制在组织生活中的贯彻落实，采取多种形式，克服组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化问题。各党支部组织支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间开展充分的谈心谈话，指出存在问题、交换意见建议。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法查找在思想、学习、工作、作风等方面存在的问题和不足。
真抓真干落实整改要求。定期召开民主生活会、组织生活会，用好批评和自我批评的有力武器，发扬不怕丑、不怕痛、不护短的精神，党支部书记带头开展自我批评，带头批评别人，鼓励别人敢于进行批评，充分发挥示范和表率作用，真正做到真刀真枪、红脸出汗。针对组织生活会上查摆出来的问题和群众提出的意见建议，建立问题整改清单，明确整改事项、整改措施和完成时限，及时作出整改承诺，并接受上级党组织和党员群众的监督。
认真执行双重组织生活。推动党员领导干部双重组织生活制度“落地生根”，党员领导干部要以普通党员身份，参加所在党支部的组织生活，与其他领导班子成员、与所在党支部党员之间每年至少开展一次谈心谈话，并把参加双重组织生活情况作为年度考核的重要内容。
守正出新，提“鲜味”，提升组织生活“长效”。
创新党课形式。结合农村党员教育管理实际，创新“板凳课堂”“田间课堂”“流动课堂”等“三味党课”，推行“菜单式”培训，以党小组为单位，组织临近党员在门庭院落、田间地头，围绕党章党规、党的最新理论、惠农政策和农技知识，组织党支部书记、驻村工作队、党员代表、致富带头人、农业技术“土专家”“田秀才”等为农民宣讲政策、教授方法、讲解技术，把田间地头建成便捷有效的党员教育主阵地，使党课更接地气，有效提升党课教育质量。
抓强队伍建设。开展村党组织书记“擂台比武”暨乡村振兴担当作为好支书评选活动，让各村党组织书记分别上台谈做法、论想法、明办法，在对标比武中相互学习、相互借鉴，不断寻找差距短板，营造“比、学、赶、超、争创一流”的干事创业氛围，推动形成“头雁”先飞先学、“群雁”跟飞齐飞的基层党建新局面。积极开展联合主题党日活动，对资源进行整合。今年，由六安市政府办公室牵头，金寨县政协机关、金寨县移动公司、金寨县油坊店乡西莲村党支部构成的四方“党建联盟”在油坊店乡西莲村成立，由西莲村“党建联盟”支部书记为大家上党课，增强互动交流，为乡村振兴的发展注入了新活力。