Alberta is Calling! 阿尔伯塔在召唤！New Leader is Coming! 新任党魁出任在即！
阿尔伯塔联合保守党党魁选举在即，卡尔加里的华人朋友们对于参选的各位候选人的竞选政策也都非常关心。我们We Media传媒有幸邀请到了UCP的资深议员，省社区社会服务部部长栾晋生先生，他和我们交流了对此次选举的看法以及对阿省未来的一些思考。
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阿尔伯塔在召唤（Alberta is Calling）
阿省政府在近日推出了一系列名为“阿尔伯塔在召唤”（Alberta is Calling）的宣传活动，旨在吸引有技术、有学历而且有闯劲的人才到阿省安家落户。
在此次采访中，栾部长指出阿省相对于加拿大其他省份具有五大特殊优势：
#阿省五大优势
01 阿省就业机会多
在最近的三年内，由于影视业、科技业、农业、航空物流还有新能源等行业的投资迅速增加，目前空缺的岗位数量超过十万。根据最新数字，仅今年的七月份，阿省新增加的就业岗位已达68,200个。
02 阿省居民的税后净收入明显高于其他省份
阿省的个人所得税和商业税均为加拿大甚至全北美最低比率。以BC省为例，两个相同条件的家庭，在阿省的平均年收入可以高于BC一万多元，这不仅得益于阿省的低税收优势，更关乎到每个家庭的实际生活水准。
03 阿省的房价相较于其他大城市有明显优势
根据2022年3月发布的《Demographia国际住房可负担性》研究报告，埃德蒙顿和卡尔加里在全球92座主要城市中，住房可负担程度均名列前十。根据加拿大房地产协会统计，埃德蒙顿的平均房价为38万3千加元，这个数字是大温哥华地区的34%，是大多伦多地区的38%，接近三分之一。而咱们卡尔加里的平均房价则是48万4千，是温哥华的43%，多伦多的48%，接近于一半。栾部长说这是一个非常直观的对比，房产开销是一个家庭最大的支出，在阿省置业成家相比于其他城市，成本要低很多。
04 相较于其他省份，阿省没有升级消费税（PST）和医保税（Health care Premiums）
这些支出也都是每年每个家庭省下的真金白银。阿省的免费医疗在整个加拿大医疗系统中名列前茅，这些优惠政策，都是变相的把钱留在阿省居民的手中。
05 阿省拥有丰富的天然资源
这些资源既包括了石油天然气等消耗性资源，也包括了很多优渥的自然资源，例如落基山脉的天然景观，Banff国家公园的旅游风光，以及每年长达333天的日照晴天等。
栾部长强调以上五个优势的完美组合，使得阿省成为全加拿大最适合大家成家、置业和创业的省份。
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New Leader is Coming!UCP联合保守党新任党魁出任在即
三年前，现任执政党UCP接手阿省政府后，着重发展经济和民生，大力扶植创业人才，为农业、能源、IT、制造业和电影等领域的企业家和创业者提供了绝佳的投资环境。
10月6号，UCP将要进行党魁的选举，成功当选的候选人将会担任下一届阿尔伯塔省的省长，这关系到现有的惠民政策是否得以延续。对此，栾部长分享了他的部分看法。
栾部长本人选择支持前阿省财政部长Mr. Travis Toews. 他列举了部分原因：
1、在政绩方面
Travis务实严谨，在他的领导下，阿省实现了14年以来的首次财政收支平衡。
2、在措施方面
Travis承诺推出儿童免税计划，每一个有儿童的家庭都有机会得到2000加元的税务减免。
3、在关注新移民就业等方面
Travis致力于改进专业认证流程，让更多有海外医疗资质的新移民有机会尽快就业，运用其专业知识服务民众，以缓解阿省缺少医疗人员的境况。其他拥有专业背景的移民（会计师，工程师等各个专业领域）也将不同程度地受益于此项改进措施。
4、在民生居家方面
Travis希望把之前暂停征收的省级燃油税，以及按月分发的电费补贴调整为阿省的永久性福利。Travis相信阿省居民作为资源的拥有者，应该享有这些福利。
5、在教育方面
Travis注重于基础知识的培养，致力于提升基本数理和认知的教育，避免意识形态过早影响基础教育体系。
栾部长强调，在一个民主社会，最可贵的就是每个人都拥有选择的权利。参与民主政治的决策和我们每个人的生活息息相关。他希望大家认真思考自身的需求，投出手中关键的一票，为自己以及家人的美好未来争得一份保障！
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关于阿省
Alberta，阿尔伯塔省，简称阿省，最低工资高达15加币/小时，全加拿大最高！省税低至0！一流教育，光辉历史，世界宜居！
全球最宜居城市：加拿大入围三城，卡尔加里位居第三，超过多伦多和温哥华！
移民简单！
移民简单！！
移民简单！！！
重要的事情说三遍！
阿省这么好，怎么来呢？
04
加拿大雇主担保移民
加拿大安逸悠闲的生活环境，一直吸引着一波又一波的人移居于此。
加拿大雇主担保移民是最受欢迎的移民项目。
1
什么是雇主担保？
加拿大雇主担保移民，是由加拿大雇主向有关部门提出申请，担保其雇员获得加拿大移民身份的一种移民方式。
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申请条件
收到来自阿省符合条件雇主提供的长期、全职工作机会，且职位为技术类职位；
高中及以上学历；
雅思5分；
相关工作经验，部分岗位不限原职业。
2022年，加拿大雇主担保移民已经超越联邦快速通道，成为了配额最多的移民项目。
不过，加拿大每个省份的雇主担保项目都具有极大差异。
比如说不同的英语要求，申请流程和审批周期不同，还有移民难度也是不一样的，稍有不注意，就会出现差错，导致移民被拒。
但归根结底，加拿大各省的雇主担保移民有个共通点，即最突出的优势，就是申请门槛低，费用低，审批时间短。
项目难点
难点一：雇主
申请人需要先找到符合自己过去工作经验的真实工作机会，同时雇主还需要向加拿大劳工部门申请劳工批文。
职位匹配难度大，靠谱的雇主可遇不可求。
难点二：劳工部的批文（LMIA）
加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。
如果能够得到其签发的正面批文，则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。
劳工批文申请流程繁琐，对雇主资质要求严格。
（厨师LMIA）
雇主资源推荐
枫成国际为加拿大本地移民公司，拥有大量优质的本地雇主资源，能帮助申请人解决这两大核心难点。
入境前，枫成国际能够为客户匹配到最合适的岗位，协助客户做好雇主面试的前期准备，最快时间帮助申请人获得雇主的真实工作邀请和正向的劳动力市场评估（LMIA）。即入境前已经解决了雇主和工作两大难题。
现成LMIA❗
现成Designation❗
阿省：咖啡师、咖啡厅主管、厨师（准现成LMIA)、餐厅主管、会计、采购、库管、物流主管、零售主管、人力主管、清洁主管、文员、美甲师、按摩师等。
大西洋AIP（现成Designation）：会计、采购、厨师、餐厅主管、酒店主管、美疗师、美甲师、按摩师、纹身师等。
NB省：厨师（现成LMIA）
BC省、保姆移民等。
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