中国是个人情社会，吃饭喝酒都是人情世故，酒席上隐藏的细节和智慧太多了。

尤其是职场应酬的酒局，可是有“大学问”的，有人通过酒局升职加薪，有人却身败名裂！

酒局现在是考验人的能力和情商的地方。

对于中国人来说，职场的饮食总不如吃饭简单。这包含了更深的道理。这里的学问更深。有时候这顿饭可能会结束。解决了很久没有解决的问题。

有人说，马云用人，首先要请人吃饭，喝杯酒。

中国首富李嘉诚在接人待物的时候，也喜欢用这个招数:互相邀请，喝酒，喝尽兴了再聊工作，合作。

有些人不喜欢坐在老板旁边，总是选择离老板最远的地方。这类人要么没有自信，要么慎重，要么从容，要么力量不足。

在现实生活中，酒局的案例都是真实上演的。

我的大学同学小宋诚实受欢迎。毕业后进了一家好公司。那之后，偶然相遇了。他教了我职场的交往。

有一次，小宋被老板带去和客人吃饭。因为刚进公司入公司不久，所以在宴会上他很慎重，想经常在社长面前表现出来。

吃饭前，他专门为领导倒好水，还嘱咐服务生一些问题，吃饭时端茶倒水，做得也挺到位。

十多分钟后，老板对小宋说：你去帮我催下菜吧小宋看着桌子上没有吃几口菜，心理犯嘀咕：是顾客不喜欢吗？

于是他去催服务员上菜。在催促之后，又增加了一些菜肴。这次我觉得没问题。

回包间后，小宋小声对老板说：后面的菜马上就好了，我又加了两道。老板只是淡淡地点了点头，没说别的。

谁知道？过了一会儿，总经理让小宋买烟。

小宋说:酒店里有，我让服务员送上去。老板说:你出去买，找个烟酒店买。刚出门两分钟，小宋又打折回来问老板:给你买什么牌子的烟？老板不耐烦地摆手:你看着买。

小宋急忙跑去买烟，急忙赶回来对老板说：我给你买了两个，可以送给客户一个。

出乎意料的是，老板沉声地对他说:你先出去会，我和客户谈谈.

把顾客送走后，老板恨铁不成钢地对小宋说：你今天一开始做得很好，但后来的表现让我很失望！我要你出去买烟，只是想和顾客单独谈点事，你却一次又一次地来回奔波，还自作主张地加了两道菜，还好这顿饭不是顾客结账，要不你让人家怎么想？平常看你做事认真，也很机灵，今天怎么跟榆木疙瘩一样！

小宋觉很委屈，自己整个过程都在为老板着想，谁知最后落得吃力不讨好。

事实上，我觉得老板带小宋去交往也是有私心的。刚刚进公司不久，工作非常认真，总经理想借此机会看看他的工作能力。

假如小宋表现不错，升职加薪是肯定的，但很遗憾，老板给的这个机会，小宋没抓住...

“饭局”表面上是饭，实际上是局。

是别人考验你的局，是你揣摩别人的局。

你是什么人？你的领导、同事和朋友一场饭局可以看得到。

而且别人是什么人，你也应该也看个八九不离十。

一个人在酒局上的表现可以看出他前途的好坏。

事实上，虽然说得很合理，但善于交往，有高情商的人，在制度上很容易发挥才能。

中国职场的酒局绝对不是吃喝。

喝酒喝的是人与人之间的关系，看你在职场的表现！

酒局上隐藏着很多智慧，这些都是老师、家长无法教给你的，正因为如此，我们有很多人在酒局上吃了不少亏，也走了不少弯路！

其实吃饭也是人生，人生是一场巨大的宴会，每个人都把自己局里的位置摆好。虽然很多人不是吃饭的主角，但即使坐在配角的位置上，也要知道自己的立场。

先摆正心态，自得其乐，在你来我往之间各展其能，以自己的长处为自己赢得人生的机遇，而如果有幸成为人生这场饭局的主角，则更要抓住机遇和时运，充分发挥自己的能量，挖掘潜在的人才，穷则独善其身，达则兼济天下。正是如此