导语

10月将至，德国一系列法律新规将施行，包括最低工资标准、Minijob、Midijob、燃气税等。

10月份，德国一系列新法律条例将实施。一起来看一下。

最低工资提高到12欧元

10月1日起，德国最低时薪将增加2.18欧元，达到每小时12欧元，将有超过620万人收益。自2022年7月1日起，最低工资为10.45欧元/时，这意味着最低工资的雇员工资在相当短的时间内增加了近13％。

根据慕尼黑Ifo研究所的数据，在9月底，德国有30%的公司每小时的工资低于12欧元，特别是在德国东部。

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Minijob和Midijob收入上限提高

由于最低工资标准的提高，Minijob和Midijob的收入限额也在提高。10月1日起，Minijob每月工资上限从之前的450欧元提高至520欧元。任何从事Minijob工作的人每月最多可以工作43.33小时。

Midijob的收入限额则升至1600欧元，以前最高为每月1300欧元。

征收燃气税

10月1日起，德国开始征收天然气附加费，每千瓦时2.419欧分。

但是，天然气增值税将从19%降至7%，一直到2023年3月31日。此外，住房补贴将于2023年1月1日提高，并使更多人能够获得。此外，联邦政府的第三轮救济方案也在起步阶段。

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全新新冠条例生效

10月1日起，新《感染防护法》生效，适用至2023年4月7日。

全德范围内，长途火车汽车、医院以及护理机构内必须佩戴FFP2口罩。6至14岁儿童和工作人员可佩戴医用外科口罩。

飞机口罩义务取消，卫生部门保留疫情严重时恢复飞机口罩强制令。

疫苗证书

10月1日起，只打过两针新冠疫苗者将不再被视为“完全接种者”，疫苗接种证书将无效，这将涉及约1200万公民的疫苗接种状况。只有已经接种了三针疫苗或接种了两针疫苗并已经感染新冠病毒者（具有康复证明），才会被认为是 "完全接种者”。

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强制供暖检查

10月1日起，所有业主都要未来两年内对其燃气加热系统进行检查，包括检查暖气泵和管道是否绝缘。此外，根据联邦经济和技术部的规定，所有有中央供热的建筑，即通常是公寓楼的业主如果近年来没有进行水力平衡，就必须进行水力平衡。业主承担费用。对于供暖面积在1000平方米以上的建筑，公司和公共部门也必须对其供暖系统进行液压平衡。

BAföG改革对第一学期的学生生效

随着新学年的开始，许多第一学期的大学生开始寻求BAföG - Berufsausbildungs-Förderung。在这里，包括住房补贴在内的最高费率增加了8.47%，达到934欧元。

此外，免税限额已经延长，年龄限制已经提高，申请程序也变得更加容易。更多信息和建议可从各学生会获得。但要注意，特别是在学期开始时，由于需求量大，可能需要几个月的时间才能将第一笔BAföG划入账户。

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转自：开元网

文章来源：“Das bringt der Oktober: Mindestlohn und Energie-Entscheidungen”，BR，am 29.09.2022

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