本文转自：人民网-江西频道

今年国庆假期，江西省抚州市宜黄县深入开展在外人才“六个一”联络对接活动，以“组织一次集中座谈、召开一次人才组织生活会、征集一批发展良策、收集一批招引信息、开展一次对接咨询、解决一批实际问题”等形式，强化对在外人才的政治引领和情感关怀，点燃“人才兴宜”的热度，吸引一批在外人才“衔泥归巢”，共建美丽幸福宜黄。

摸清人才“家底”，联络对象更为精准。宜黄县通过县、乡、村三级联动，对宜黄籍在外人才开展了全面的调查摸底工作。通过拉网式排查、精细式分类、抽样式核实、常态化更新等方式，完成了500多位优秀乡贤人才的信息采集工作，建立了宜黄籍优秀在外人才智库。同时，严格落实党委领导班子结对联系在外人才制度，推动全县各乡（镇）175名领导干部与531名在外人才结成“对子”，实现“一对一”精准式联络。

多渠道齐发力，联络方式更为多样。自2021年9月以来，宜黄县抓住春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，将开展在外人才“六个一”联络对接活动作为联系服务人才的“规定动作”，不断创新联络方式，让在外人才“沉浸式体验”家乡人民的祝福和对人才的渴求。目前，共计召开“三请三回”暨乡贤座谈会100余场，组织召集返乡人才1000余人次，征集发展良策480余条，收集招引信息217条，开展视频等对接咨询369次，解决实际问题93件。

人才服务跟进，联络效果更为显著。宜黄县按照“人才有所呼，服务有所应”的要求，确定一名服务专员，“一对一”服务返乡创业的人才，并依托“惠企通”，简化落户手续和审批流程，为返乡创业人才提供孵化空间、工商登记、项目申报等“一站式”服务。今年，在外人才王国民经“六个一”联络对接后返乡创业，并在宜黄县圳口乡枫林村、圳口村投资300万元开办了一家年糕厂。在外人才黄文光也回到凤岗镇大鹿村投资成立了集蔬菜种植、加工、销售为一体的全产业链合作社，投入200万元，种植蔬菜达500亩，带动本村及周边100多名群众就业。（郑瑞娟）