区委部门是一个区的“门面”“窗口”，如何更好地发挥好他们“排头兵”“先锋队”的作用？

市北区展开了一场别开生面的“擂台赛”——

10月10日下午，市北区举行“作风能力提升年”活动区委部门擂台赛，听取有关部门工作情况汇报，亮绩赛绩、查摆差距，明确下步举措，进一步推动形成比学赶超、加压奋进的生动局面。

打擂现场，区委部门主要负责人分别围绕各自部门承担的重点工作，用数据、进度、实例赛成绩、亮问题、说思路、拼干劲，进一步激发比学赶超的昂扬斗志，强化实干实绩的工作导向，交出了2022年前三季度的“答卷”。

01

不讲空话讲实绩

今年以来，市北区全区上下贯彻落实“严真细实快”工作要求和“实干实绩”导向，倡导勇担当、重实干，区委部门更是率先垂范、做出榜样。

既然是“擂台赛”，自然少不了今年以来的亮点工作，各位“打擂人”围绕分管领域工作，晒出了各自领域的成绩单，可谓亮点满满——

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“区纪委开展‘亲商助企清风护航’集中走访活动，建立千家市场主体样本库，调研重点工程项目120余个；印制《强化“一把手”和领导班子监督指引手册》，制定履责和监督清单，细化24项任务”。

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“区委办公室建立月度重点工作目标调度机制，由分管区领导每月专题调度重点工作目标完成情况。执行该机制以来，督查督办重点工作553项，其中当月完成523项，完成率达94.5%，30项未达当月目标的工作，基本实现次月完成，累计完成率达99.1%”。

03

“区委组织部以“北尚实干家”“北尚先锋”“北尚英才”为统领，高站位、系统性为全区组织工作谋篇布局，出台“3+7”配套文件，细化推进各领域重点任务102项，在保障全区经济社会转型发展、提质增效中彰显组工担当”。

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“区委宣传部围绕迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，开设‘奋进新征程 建功新时代’‘沿着总书记的足迹’等专题专栏5个，在区属融媒体矩阵刊播系列报道600余次；聚焦城市更新和城市建设三年攻坚行动、作风能力提升年等重大主题，人民日报、央视《新闻联播》点赞市北10余次”。

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“区委统战部协助6个民主党派基层组织完成换届，新老交替更富活力；落实政党协商制度，征集党外人士意见建议10项34条；建立健全领导干部与党外代表人士联谊交友制度，创建培育“红石榴”品牌，打造“北家团结 倍加幸福”品牌”。

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“区委政法委以雷霆之势打响‘主动战’。在全市率先开展“平安护航”百日会战行动，以‘三巡、三打、三查’强力推进平安市北建设；以联动之势打好‘整体战’，以破竹之势打赢‘重点战’”。

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“区总工会增强基层工会维权力量，在多元化纠纷解决机制上深耕细作，按照有场地、有人员、有经费、有制度、有案源、有绩效的‘六有’标准，建设27个‘三尺惠工’法律服务站，做到地域、人群、服务‘三覆盖’”。

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“团区委聚集主责主业，服务青年成长发展。联动24个职能单位制定出台《市北区全力打造青年发展友好型城区的实施方案》，搭建三年推进指标体系，细化44项创建指标，力争以更加优质的学习生活工作环境吸引优秀青年集聚市北”。

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“区妇联自觉融入区域发展大局，开展‘北尚巾帼’活动，在大鲍岛历史文化休闲街区、纺织谷园区、M2产业园和中泰信大厦等建立市区级巾帼创新创业示范基地，组织区巾帼创业导师团定期走进产业园区和商务楼宇送政策送服务”。

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“区商务局承担着消费、外贸、外资、外经、投促等多项经济发展指标，其中商务投促工作共承担“摘星夺旗”考核的6个指标共计25分，占全区考核的比重达四分之一。我们力争通过政策赋能、强化招引、拓展空间，进一步盘活存量、吸引增量”。

区委部门是区委重大决策和重要事项推进、指导、协调、监督的重要主体，十个部门主要负责人不讲空话讲实绩，“干货”满满、干劲十足，将各部门今年以来的亮点一一道来。这既是一份诚意满满的“答卷”，又是持续奋进的动力，彰显了市北高质量发展的信心与决心。

02亮出问题接“实招”

“督查专业性有待提高，督查督办重点抓得不够准”“人才支撑引领高质量发展的作用发挥不够”“媒体融合传播力有待增强”“统一战线服务中心成效不够突出”……

实干当头，擂台就是检验实干成果的“试金石”。10位“打擂人”言简意赅的说完成绩，接着毫不避讳的直面问题，然后紧跟着就是主动亮招。在“打擂”现场，有的放矢的“招数”“打法”数不胜数。

“10月，持续推进‘四化四型’党群服务中心建设，以‘北尚诉办’综合服务平台倒逼党建引领基层治理体制机制改革，贯通‘区—街—居’实体化指挥架构。

“结合全区老旧街区改造工作，紧盯重点区域，聚焦突出问题，列出改造清单，开展专项整治，逐项攻坚、销号推进，全面提升城区环境品质，增强群众获得感和幸福感”。

“针对消费，出台精准的批发零售行业增量政策，激发企业活力，增加10亿元以上的零售额，推动零售业由负转正，力争年内增加批发业200亿营业额”。

十部门围绕自身工作特点晒成绩、找差距、提对策，重点突出，思路清晰，各主要负责人不说大话空话、直面存在问题，展现了扛牢责任、比学赶超、真抓实干的精气神。

区委的决策部署落不落地，首先看区委部门是不是真抓真落实；市北干部的形象、能力素质，首先看区委部门的干部作风能力怎么样。可以说，区委部门在全区各部门、各单位中起着“风向标”“当示范”的作用。

通过此次擂台交流互促，市北区全区领导干部将以更宽视野、更高标准、更严措施，推动各项工作力度再加大、进度再加快、质效再优化。

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擂台赛“常态化”加压奋进

今年以来，市北区委部门在服务全区改革发展稳定、推动新一届区委开好局、起好步方面，冲在一线、干在火线，成绩可圈可点。

全区干部队伍的精神状态怎么样、作风能力怎么样，市北区委部门的作用举足轻重、不可替代。市北区委书记在讲话时，也给各部门接下来的工作进行了“点题”——

区纪委监委机关要聚力“做好保障”。当前重点围绕疫情防控、安全生产等重点工作开展专项监督；年底前各项工作要加强执纪问责，把该打的板子打下去，同时注重澄清正名，让干部干事创业更有底气。

区委办要聚力“忠诚服务”。对标市委督办方式，提高督查专业性、实效性，统筹推动各项重点工作有力有序开展。

区委组织部要聚力“选贤任能”。“北尚实干家”“北尚先锋”“北尚英才”等一系列工程已经起势，为全区发展提供坚强组织保证。

区委宣传部要聚力“讲好故事”。做强融媒体中心，把现代化国际城区建设的思路成效讲好、讲精彩，让“正能量”具备“大流量”。

区委统战部要聚力“画好同心圆”。抓住喜迎党的二十大胜利召开等契机，组织开展好系列活动，充分凝聚发展共识。

区委政法委要聚力“保驾护航”。发挥统筹作用，协调公检法等机关坚决捍卫政治安全，同时加强一线干部的关心关爱，激发昂扬斗志。

区总工会、共青团、妇联要聚力当好“桥梁纽带”，总工会要服务好“五类群体”（产业工人、劳动模范、新业态劳动者、困难职工、一线职工），维护好职工合法权益。

团区委正在研究“青年发展友好型城区”试点建设，要发挥好牵头协调作用，动员全区力量为广大青年在市北发展提供良好环境。

区妇联联系着全区广大妇女儿童和家庭，要更好弘扬家庭美德和社会主义核心价值观，助力文明典范城市创建。

强化作风能力提升，市北一直在路上。今年以来，青岛开展“作风能力提升年”系列活动，以“摘星夺旗”“上台打擂”等方式抓实干、促实效。如今站在城市发展的关键的节点，市北区以擂台为抓手，在全区掀起一股实干之风。

作为国庆假期后安排的第一场擂台，由地位重要、各方关注、协同密切、联系广泛的区委部门打头阵，是因为这些部门在推动全区高质量发展争先进位中发挥着“排头兵”“先锋队”“领头羊”和“先行者”作用。

从开展“作风能力提升年”活动以来，市北区已经举办了“一把手擂台”暨城市更新和城市建设专题会议、“一把手擂台”会议——招商引资暨全区考核工作专题调度会、投资促进工作擂台赛等多场擂台赛，将擂台赛常态化。通过此次区委部门擂台的交流互促，市北区势必将以更宽视野、更高标准、更严措施，推动各项工作力度再加大、进度再加快、质效再优化。

（综合自：学习青岛、政青岛微信公众号）