不管是什么样的编制岗位，在选择岗位时都是考生的一大难题。很多想要报考编制岗位的考生，在面对大量岗位时找不到符合自己报考的岗位时，只能无奈放弃，或是名落孙山。

其实很多时候并不是我们不够优秀，而是我们没有选择到一个合适的岗位。因此，我们在报考军队文职时，一定要拒绝“拆盲盒”式选岗！在2022年军队文职技能岗招考，报名时常见7大问题，一定有你想问的。

问题一：军队文职技能岗是干什么的？

军队文职技能岗位文职人员，是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储备、勤务和农副业生产等军队编制岗位上，从事操作维护、服务保障等一般性技能保障工作的文职人员。

问题二：报考条件和管理技术岗一样吗？

除学历、年龄外，其他条件（身高、体重、视力）和管理技术岗一样。

学历要求：报考军队文职技能岗，高中、中专、非全日制大专以上学历就可以报考。

年龄要求：报考专业技能三级、四级岗位，年龄在18周岁以上、35周岁以下；报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄在18周岁以上、30周岁以下。

身高要求：男生身高达到160cm以上，女生身高达到155cm以上。

体重要求：男生体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女生体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%（标准体重kg=身高cm-110）。

视力要求：不管是轻度近视还是高度近视，只要配戴眼镜就可以报考军队文职。

问题三：招录岗位中的“公务员”是做什么的？

军队文职招录岗位中的公务员，并不是我们地方上经常称呼的“公务员”。

军队的公务员有两类，一类是机关里面的一些公务勤务人员，一类是保障上级领导工作、生活的人员，都是普通文员。

问题四：技能岗的岗位等级如何划分？

军队文职技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。

技术工岗位等级，由高到低设专业技能一级至五级，分别对应专业技术八级至十二级；普通工岗位不分等级，对应专业技术十三级。

其中，专业技能一级、二级为高级岗位；专业技能三级、四级为中级岗位；专业技能五级和普通工岗位为初级岗位。

问题五：技能岗的薪资待遇如何？

军队文职技能岗同管理技术岗一致，实行全国统一、全军统一的工资制度，实习期满后到手月工资约为8700元左右。

考生上岸后，拥有军队编制，六险二金，在五险一金的基础上增加了职业年金和补充保险。

除此之外，军队文职人员的子女享有优先入学，还可以在军队的幼儿园、中小学就读，享受优质的教学服务。

还有各种津贴补贴、奖励工资、2500+的住房补贴等。最重要的是部分地区解决落户问题，比如北京等地区。

问题六：报名流程是什么样的？

军队文职技能岗网上报名流程分为六个步骤：

用户注册→填报信息→选择报考岗位→报名确认→网上缴费→完成

问题七：军队文职技能岗岗位怎么选？

军队文职技能岗岗位遍布全国各地，很多岗位不限专业！不限户籍！不限男女性别！

考生想要选择到真正适合自己的岗位，需要从所在城市、工作内容、岗位竞争力、发展前景等多个维度进行分析。

尤其是在岗位竞争力上，有些岗位往年的分数线偏高，有些岗位往年的分数线偏低。因此，在岗位选择的问题上，一定要拒绝“拆盲盒”式选岗！