今年以来，徐州经开区金山桥街道坚持党建引领，注重盘活用好各类资源,建设好暖“新”驿站。通过实施“三步走”服务模式,创新打造精准对接新业态新就业群体需求的“红色服务圈”,有力推动“两新”群体成为服务街道快速发展的“新力量”。

走访调查“先行一步”，摸清底数谋服务。该街道 成立“三级”摸排工作小组，开展“两新”党建“百人万里行”体验式调研活动。通过全面排摸辖区内20个快递站点、3个注册物流货运公司，摸排出新业态从业者123人，其中货车司机75名、快递员25名、外卖员23名。然后分类建立台账,积极引导“两新”从业人员向社区报到、向党组织靠拢，有效扩大党组织在该领域的影响力、号召力和凝聚力。

解决问题“快人一步”,精准出击强服务。按照“边服务边建站”工作思路，该街道注重为“两新”就业群体提供身边“看得见、摸得着”的优质服务。重点结合该群体实际需求，把服务阵地建到其“家门口”。目前已打造完成碧西社区、石桥社区、桃园社区等3家暖“新”驿站。这些驿站全部配备了微波炉、饮水机、休息长椅、充电插座、雨衣、工具箱、医药箱等常用物品，打造成为“两新”就业群体“累了可歇脚、手机能充电、供用有热水、交流有场所”的暖心港湾。

工作推进“向前一步”，解困纾难优服务。该街道有效实施“联新、暖新、聚新”三新工程。同时,结合街道书记项目，不断完善组织体系、丰富优化关爱服务。广泛开展党建引领“两新”关“新”关爱慰问活动、“爱‘新’守护·希望‘童’行”—关爱新业态新就业群体子女活动，以实际行动促进该群体亲子成长，用暖心暖情提升其幸福指数。专门设立爱“新”服务热线，兜底管理末端网点，形成“15分钟”党建活动生活圈；整合中国农业银行徐州开发区支行、徐州仁慈医院、徐州桃园路小学等各类联盟资源，为外卖快递小哥等提供“健康护航套餐”和暖“新”礼包；联合街道工会、安监办等职能部门，开展“益企行”强企联合行动,为“两新”群体“送清凉”等；为31位“两新”人员送免费人身意外保险,开展周末课堂等系列活动；鼓励“两新”群体积极参加暖心代送、温情助老、文明倡导等志愿服务，充当“民情前哨”“公益使者”，以实际行动贡献“新”力量、展现“新”担当。截止目前,该街道已开展各类关爱活动20余次。

新业态催生新就业，新就业集聚新力量。下一步，徐州经开区金山桥街道党工委将不断探索新业态新就业群体党建工作新体系和新路径，指引“新”方向、把握“新”需求、打造“新”阵地、推出“新”服务，用心用情努力提升“两新”群体服务质效。

通讯员 张晓 魏桃