坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。组织部门紧跟全面从严治党，坚定不移以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，打出一套从严管理监督干部的组合拳。

1 惩治腐败，不断完善中国特色领导干部个人有关事项报告制度，把领导干部个人有关事项报告制度纳入全面从严治党整体设计，全面开展抽查核实，将抽查比例由每年3%到5%提高到10%，对领导班子换届提名人选全部查核。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。2015年开始，全国共对4700多名领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行规范。集中规范结束后，中共中央办公厅印发规定，建立健全常态化长效化机制。这项工作对规范权力运行、促进领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家具有重要意义，赢得广大干部群众的拥护支持。

2八项规定，打出专项整治组合拳。以专项整治为突破，强有力地解决了一批老大难问题。比如开展“三超两乱”问题专项整治，整治超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇，擅自设置职务名称。制定裸官任职岗位管理办法等制度规定，明确提拔限制和岗位限度，要求开展领导干部因私出国境证照专项治理，对违规行为严肃处理。集中整治形式主义和官僚主义问题。坚决纠正贯彻党中央决策部署表态调门高、口号喊得响、行动不落实，甚至与党中央决策部署背道而驰、南辕北辙的问题，纠正文山会海、检查过多、过度留痕的问题。

3 干部监管，在解决干部选拔任用和管理监督顽疾方面，中央组织部副部长徐启方表示，也打出了专项整治组合拳，比如开展整治超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构、擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称等。针对“裸官”问题，中央组织部副部长徐启方称，研究制定了“裸官”任职岗位管理办法等制度规定，明确提拔限制和岗位限入要求。对中管金融单位政商旋转门、逃逸式辞职和违规安排、近亲属在本系统从业等问题集中开展专项整治。坚定不移贯彻全面从严治党各项部署，全面推动干部管理监督向纵深发展。