作为我国的一项重大战略，人才强国的制定和实施，是从当代世界和中国深刻变化着的实际出发，根据党和国家事业发展的迫切要求而作出的重大决策。习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，不仅结实了新时代背景下人才强国战略的精神内涵，更为我国新时期贯彻落实人才工作提供了根本遵循。
自党的十九大以来，习近平总书记站在统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的战略高度，就培养什么样的人才、如何培养人才、怎样使用和评价人才等重大课题进行了不懈的理论创新和实践探索。
首先，中国共产党作为最具革命性、先进性和纯洁性的马克思主义政党，自从成立的那一天起便高度重视人才队伍建设问题，因而人才工作贯穿于中国共产党领导的革命、建设和改革实践的全部历史进程，成为中国共产党人永葆先进性和纯洁性的战略支撑。
其次，做好新时代党的人才工作必须立足于对我国社会主要矛盾转化的准确研判，以人民对美好生活的向往和追求为出发点和落脚点，才能准确把握中国特色社会主义人才理论与实践发展的客观规律，推动形成人尽其才、人才辈出的良好局面。习近平人才观不仅是中国特色社会主义人才理论实现价值升华的理论结晶，而且还为党和人民在治国理政实践中正确认识和处理人才培养与生产力发展、人才使用与民族进步的辩证统一关系指明了方向。
最后，站在实践的维度，习近平的人才观也有着紧跟时代发展特征的践行路径。习近平人才观是站在中华民族伟大复兴战略全局的高度，为充分发挥人才作用、全面施展才华提供更加广阔舞台的根本指针。习近平总书记指引我们立足新发展阶段，以科教兴国战略为主线，完善人才发展体制机制；构建新发展格局，以人才强国战略为统领，开创人才工作新局面； 贯彻新发展理念，以创新驱动发展为着力点，走自主创新之路；以文化强国建设为契机，营造人才工作良好环境。
“人才是创新的根基，是创新的核心要素，创新驱动实质上是人才驱动”。随着时代的发展，创新能力已经成为评价人才的首要标准。习近平人才观是新时代党和人民更好地培养人才、发现人才、凝聚人才和使用人才的基本理论遵循，是我国深入实施人才强国战略、科教兴国战略和创新驱动发展战略的行动指南。我们只有站在中华民族伟大复兴战略全局的高度综合考量和深入领会这些重要论述的科学内涵和思想主旨，将其贯穿于治国理政的各个环节和领域，才能在践行党的初心和使命中进一步实现人民对美好生活的向往和追求。