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相荣涛同志简介

相荣涛，男，生于1958年8月，罗庄区沂堂镇人，中共党员，硕士研究生，高级政工师，企业战略规划师, 山东省企业文化学会副会长、山东省沂蒙文化研究会副会长、临沂市爱国拥军促进会常务副主席、临沂道德教育促进会会长。

获得荣誉称号：全国爱国拥军2014年度人物、山东省优秀中国特色社会主义事业建设者、山东省双拥工作先进个人一等功、临沂市劳动模范、临沂市优秀共产党员、临沂市优秀党务工作者、临沂市两新组织优秀组织书记、临沂市优秀企业家等几十项荣誉称号。从一个连年亏损、濒临倒闭的改制企业，到集房地产开发、机械厂、塑料厂、塑料彩印厂、辐照中心、旅行社、现代农业公司、物业管理公司、红色文化旅游基地等于一体的多元化综合型企业，兴大集团实现了一次次的历史跨越。

兴大集团是如何扭亏为盈、健康发展的？如今的兴大集团又是如何高质量发展的？

2002—2012忆往昔峥嵘岁月稠
山东兴大集团（原临沂兴大集团）前身是临沂兴大工程有限责任公司，是根据山东省煤炭工业局对临沂矿务局地质公司的改制批复，2002年2月实行股份制改造而创立。2002年前，公司经营总收入580万元，亏损7万元，实际负债1000多万元，生产经营入不敷出，大部分工人工资拖欠达半年以上，有的甚至拖欠2年以上。2002年公司改制为股份制企业，失去了国有企业这座靠山，再等再靠只能使企业陷入更加困难的境地，甚至崩溃。

面对困难重重的状况，出路何在？彼时，相荣涛被公司股东员工选举为董事长兼总经理，并担任公司党委书记。在相荣涛的带领下，公司最终统一了思想，认定：只有靠毛泽东思想才能使企业起死回生。此后，公司开始一手抓红色教育，凝聚员工思想，振奋员工精神；一手努力抓企业的生产经营和开发建设。

随后，公司确立了“读毛主席的书，听党的话，按市场规律办事，全心全意为人民服务，深入开展了四个珍惜、三个消除、两个务必、一个树立的“4321”工程活动，为早日实现共产主义社区而努力奋斗”的红色文化理念，用红色沂蒙精神统领员工思想，公司干部员工在红色文化的熏陶下，思想统一，人心思齐，精神振奋，工作热情高涨，企业的向心力、凝聚力和战斗力大为增强，生产经营转入稳定发展。同时，利用公司在临沂人民广场以南的位置优势，建设了一座集餐饮、娱乐、办公、商务洽谈等为一体的综合大楼和职工住宅大楼。此举得到广大干部员工的大力拥护和赞同，得到上级领导大力支持和帮助，市规划局很快批复了综合大楼的设计方案。

历经十年的拼搏奋战，公司四座大楼相继竣工，并取得了可观的经济效益和社会效益。集团所属各经营单位都扭亏为盈，经济效益实现了稳步增长。到2012年，集团公司已实现了由求生存、求温饱到求发展、求壮大的历史性的转变。公司新建了塑料吹塑厂、兴大旅行社、荆泉水业公司、荆兴现代农业公司等六个单位。经济效益有了大幅度提高，与改制前相比，资产总额提高了7.7倍，经营收入提高近5倍，上缴各种税金提高了20倍，职工收入提高了3.6倍，从而结束了从1963年至2002年39年连续亏损的局面。

2012—2022 虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷
2012年以来，兴大公司逐步实现了由求生存求温饱到谋发展谋壮大的历史性转变，公司的生产经营效益大幅度提升。与改制前相比，目前收入提高了42倍，利润净增长2167万元。

结束了求生存求温饱的艰难历史，兴大集团开始进入求发展求壮大的历史性的转变。公司根据形势及时调整经营战略，加大农业开发建设力度，确立了以生态农业为发展方向的新思路。企业在探索兴业中走上了谋发展、谋壮大的道路。2017年以来，兴大集团积极引导员工解放思想，推动企业步入转型升级、多元化发展新时代。

吃水不忘挖井人，公司发展取得巨大进步的同时，相荣涛带领的兴大集团并未忘记辛苦付出的广大职工，职工的收入和福利随着企业的效益水涨船高。在兴大，职工人人持股，人人分到红利，而他自己每年按股份分得的红利，基本全部留在了公司作为董事长基金，用来救助社会困难人员和困难职工。公司每年都会合理调整职工工资，每月定期发放米、面、油、菜、蛋等生活必需品；厂区设有专门的理发室，免费为职工理发；建立职工食堂，让职工免费集体就餐；统一发放员工工作服装；先后投资3000万元建立了十九层的职工宿舍楼，解决职工住房难题；公司还建立了职工图书阅览室和健身活动游艺室、红歌厅等职工活动场所；建立婚庆服务组，购买婚礼用品为青年职工举办婚礼专用；建立了助学基金，职工子女考上大学除给予一次性奖学金补助外，再给予承担一半的学费，家庭有困难的再给予适当补助。

随着公司经济效益的增长，相荣涛加大了对社会的回报。公司在罗庄区沂堂镇租赁荒山地1000多亩建了集生态、休闲、娱乐、红色教育于一体的红色旅游基地，成为沂蒙老区红色旅游新景点和革命传统教育基地。公司还在沂堂镇流转200亩地，进行温室大棚实验，以发展现代农业，支持三农。同时集团公司还设立了慈善资金1000万元，先后为社会及本单位困难人员多次捐款捐物。

“企业文化就像水一样，就像建筑物中钢筋混凝土，如果不用水来搅拌，就没有那么强硬，企业有了积极向上的企业文化，就能把人才的积极性、能动性全都调动起来。”在相荣涛看来，企业文化是企业健康发展的灵魂，正是因为对红色文化的认同，兴大集团才能人才辈出、健康发展。

新时代 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
据介绍，兴大集团坚持以回报社会为己任，通过努力发展多元产业，帮助社会安排剩余劳动力，加大参与社会公益事业的力度、广度和深度，以更加多样化的形式帮助农民脱贫致富奔小康。“授人以鱼不如授人以渔”，未来兴大集团将更加注重扶贫的质量，为周边贫困农民提供技能培训、知识学习、资金补贴等服务，搭建技术交流平台，让更多的人能学到一技之长，凭借自己的勤劳智慧走出贫困。

相荣涛表示，进入新时代，党的二十大胜利召开，兴大集团将不负总书记嘱托，听党的话，跟党走，弘扬沂蒙精神、老区精神，不负人民期待，撸起袖子加油干，建立兴大百年基业，更好地报答人民、回报社会，为国家创造更多财富，为社会创造更多繁荣。

“读毛主席的书，听党的话，按市场规律办事，全心全意为人民服务，深入开展‘4321’工程活动，为早日实现共产主义社区而努力奋斗。”这话不仅印在兴大集团的墙上，更印在所有兴大人心中，指引着着兴大集团上下一心，发展长红。

编辑丨尤元锋