2022年很快就会过去，我们将迎来崭新的2023年。
对于所有参加基本养老保险的人员来说，未来4年，也就是2026年之前能够退休，至少有六大好处，错过机会或将让你后悔。那么2026年之前退休的六大好处是什么呢？
下面由【小强财艺】进行分析：
第一，不需要担心延迟退休对个人的影响。
随着我国人口老龄化程度的加深，劳动人口减少，导致缴纳养老保险的人变少，养老保险收入减少。
同时，退休人员增加，领取养老金的人数越来越多，养老基金支出压力加重。
养老基金的收支不平衡，最终会影响到所有参保人员的实际利益。
在这种情况下，延迟退休政策提上日程。目前已经确定，我国将实行渐进式延迟退休政策。
延迟退休，就是适度提高退休年龄，延长缴费年限，增加养老保险收入，解决养老基金收支不平衡问题。
按照延迟退休初步计划，要在2025年之前开始执行，虽然如何延迟还没有具体实施细则，但如果能在2026年之前退休，基本上不会受延迟退休政策的影响，即使2025年已经开始执行延迟退休，也不会直接延迟到位，而是小步慢走，2026年之前退休也延迟不了多长时间，对个人影响不大，预计就是几个月的时间。
第二，参加居民养老保险的人员，退休时一次性补缴养老保险的机会很大。
职工养老保险，如果达到法定退休年龄时没有达到最低缴费15年，是不能办理退休的。如果是在社会保险法出台之前缴费参保过，也需要在法定退休年龄继续缴费5年，如果还不够15年，剩余没有缴费的年限才能一次性补缴。
居民养老保险，如果退休时没有缴够15年，绝大部分地区目前还允许一次性补缴，但一次性补缴政策，未来能够执行多长时间，具有很大的不确定性，补缴政策被取消也不是没有可能。
因为有个别地区已经取消了居民养老保险在法定退休年龄一次性补缴规定。比如广州市规定，如果居民养老保险人员，在年满60周岁，养老保险没有交够15年，需要继续缴费5年，如果补缴后还不够15年，才允许一次性补缴剩余没有缴费年限。
第三，养老金待遇还会进一步提高。
养老金高低，与经济发展水平息息相关，经济发展了，社会平均工资就会增加，养老金计发基数就会变大，退休养老金就会增加，从2022年各地公布的养老金计发基数就可以看出，养老金计发基数都比上年度有不同程度地增长。
第四，养老金调整还有一定的空间。
截至2022年，职工养老金已经连续18年进行了调整，退休人员的养老金都有了大幅度提升，不少退休人员的养老金和10年前相比都翻倍了。
养老金连涨带来欣喜的同时，我们也要看到，养老金调整的幅度总体呈下降趋势，2022年是历年调整最低水平，只有4％。如果能在2026年之前退休，或许能赶上养老金调整的好政策，越往后退休，养老金调整的幅度就越小，加上养老金替代率水平的提升，将来养老金停止调整也不是没有可能。
第五，个人养老金制度实施，能提升养老保障。
个人养老金已经在个别地方开始试点实施，无论是职工养老保险人员，还是居民养老保险人员，都可以缴费。每年限额缴费1.2万元，有个人所得税优惠，可税前扣除。
虽然2026年之前退休，也交不了几年了，但是参加缴费后，可以在退休时增加养老金收入，提升养老水平。
第六，灵活就业身份参保人员，还有机会申领4050元补贴。
4050补贴是对灵活就业人员参加职工社保的一种补助政策，解决了就业困难参保人员的一些实际困难。
从现在情况来看，未来几年，4050补贴还会继续实行，符合条件的灵活就业参保人员还可以继续申领。
错过退休机会，或让你后悔
部分人员，因为各种各样的原因，在达到退休年龄时，因为缴费不够15年需要继续缴费，造成延迟退休。
由于个人原因不积极缴费，造成无法及时退休这种情况，不能不当回事了。如果不能正确面对，认清现实，就有可能给自己带来损失，后悔也没有用。
结语
参保人员在2026年之前退休，基本上能避开延迟退休政策的影响，有机会一次性补缴社保，如果延误了退休，错过退休机会，或将让你后悔不已。对于这六大好处，你是怎么看的？欢迎留言评论。
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