教师编制如今也和公务员一样，成为了毕业生眼中十分吃香的“铁饭碗”，师范专业的同学，毕业后的去向已经不像之前那样可以随意挑选了，编制考试越发激烈，那些数一数二的“牛校”毕业生也加入了竞争的行列，让教师这个岗位“含金量”直线上升。

清华、北大这样的学校，是学生们的梦想学府，但大学帮助学生学习知识，找寻方向，至于毕业以后的发展，光环虽在，但也得看毕业生的个人选择。之前这类院校的毕业生，出现了到一线城市扎堆任教的现象，让人们觉得学历内卷更加严重。

随着就业环境的不断变化，这些一线城市的教师岗位已经再次提高，似乎名校毕业的本科生，都未能如愿以偿地竞聘成功，硕士、博士学历的人才也要在教师岗位“分一杯羹”。

浙江温州中学教师招聘，11人中有7人清北毕业

中学的教师招聘要求，需要按地区来定，比如深圳的中学，在教师招聘中名校生、硕士博士比比皆是，但在二三线城市，肯定不会像深圳、北京那样内卷，这种想法如今也是错的。

浙江温州中学，这个在二三线城市存在的学校，在不久前的教师招聘中，被录取的新教师学历引起了人们的关注，新入选的教师，11人中有7人毕业于清北，其余的人中有1位来自上海交通大学，1位来自北京师范大学，还有2位是华东师范大学毕业的。

更有看点的是，这11个新教师中，2人已经拥有了博士学位，4个是硕士毕业的，还有一位曾经发表过顶刊论文。这样的教师招聘，直接网罗了国内好几所名牌大学的优秀人才，而他们要面对的是中学生。

按照之前深圳教师的工资来看，中学的教师年薪可以达到40万以上，名校毕业生去应聘一部分原因就是高薪，而在温州，普通中学教师的综合年收有十几万，和深圳的中学教师收入比不了。

但如果按照之前在南大开展的教师招聘情况看，全国30多家重点中学到场招聘优秀教师人才，更有学校开出了40万起薪的优厚条件，说不定温州中学这一批的教师入职后也有可能拿高薪。大家感叹名校生毕业求职向普通学校倾斜的同时，也会感叹这样的招考现状，二本生只能仰望。

名校毕业生向二三线城市的中学扩散，教师招聘越发内卷

近年来，不少普通城市的重点中学都出现了“教师天团”，清北毕业的名校生，集中在一所学校里，有些人觉得是大材小用，其实从学校的培养模式上来看，高学历人才的入驻，给学校本身带来了很多的好处。

在招生上，名校毕业的教师更具说服性，家长的信任度进一步降低，在学校的优秀人才计划上，这样的老师也能发挥作用，比如重点学校每年都会有名校的免试推举名额。

这些名额主要针对的是那些在重要竞赛中有突出成绩的学生，比如数学竞赛、物理竞赛、计算机竞赛等，而这些项目的培养，需要有专业人士带队，这些名校毕业的教师就派上了用场。

学校的用意在南大的教师招聘会上也显示出来，比如面试官会问毕业生是否参加过竞赛项目，这也是为入职以后在学校带队参赛做准备。名校生的优势显现出来，让教师岗位的竞聘更加内卷，不少普通本科生觉得自己上岸难度更大了。

机会留给有准备的人，二本生想考教师，要尽早投入努力

根据目前教师岗位的招聘现状，未来这些优秀的名校人才还可能向小学倾斜，如果当下有机会能考上教师的编制，二本生们就得做好准备。

并不是所有的学校招聘都如此高要求，考生需要看好自己报考的学段，小学老师竞争没那么激烈，可以优先考虑，但收入上和中学老师有一定的差距。

虽说二本生在学历上并不占据优势，但并不代表自己距离上岸没有希望，师范生应该努力打磨自己的上课技巧，有专业的授课水平，也是学校招聘教师的重要考核标准。实在觉得没有把握的同学，也可以试着去参加研究生的备考，将来也许会多一份机会。

笔者寄语：名校毕业生不断涌入教师行业之中，这是教育事业值得高兴的事情，家长肯定会拍手叫好。那些觉得自己竞争力减弱的普通二本生，也别气馁，早点准备考，就能早上岸。

话题：你所在的地方教师招聘看重学历吗？（图片来自网络，侵权可联系删除）