2022年10月26日，“闵”而好才 “行”向未来——2022闵行区全球引才大会在上海南部科创中心举行。

数据显示，闵行居住和工作的人才总量超过101万人，约占全区常住人口总数的38%，两院院士达76名，约占全市总数的40%，国家级、市级高层次海外人才约占全市总数的四分之一。

上海市闵行区委书记透露，如今闵行大力实施“春申金字塔人才计划”，创新人才培养支持机制，全面提升人才服务水平，聚焦人才落户、住房保障、子女教育等领域发布人才新政22条，着力打造“塔尖”更尖、“塔身”更强、“塔基”更实的人才结构，让各类人才引得进、留得住、用得好。

当天，闵行正式启动全球引才三年行动计划，分别从事业引才、赛事引才、服务引才、平台引才等4个维度推介闵行全球引才计划。包括发布揭榜挂帅榜单，包括7个高端岗位和3个科技项目，同时，闵行发布1万多个人才岗位需求信息，包括教育、卫生、人工智能、高端制造、生物医药、科技服务等领域的高端岗位3000余个。

与此同时，闵行区还将展示多个创新创业赛事，启动2022“海聚英才”全球创新创业大赛深圳赛区，已吸引来自粤港澳大湾区、东南亚地区等53个优质项目报名，包含院士项目1个、省市创赛获奖企业9个、专精特新企业及国家高新技术企业4个、高校人才项目7个，海外项目3个，领域涉及航空航天、精密仪器、人工智能等多个前沿技术领域。

不仅如此，闵行区还将启用5个“海外人才工作站”，辐射美、亚、欧三大洲，并聘请10位具有国际影响力的顶尖人才作为闵行区首批“全球引才工作大使”，上线人才“一件事”办理平台，扩大人才公寓建设筹措和供应规模，推出闵行区第二批人才公寓。