引言：，就像就出自于网络。而的出现让大家对于孝顺这个话题又多了几分关注和讨论。
中国乃是礼仪之邦，一直以来把美德和品行看的很重要，而孝顺也是我们一直以来在传承的。可发展到今天，大家对于孝顺的定义和概念也在发生着变化，所以就出现了“新式不孝”一词。
“新型不孝”悄然盛行，孩子在基层努力打拼，父母却不这么认为
，自己当然也想尽己所能，创造更好的条件让父母满意，可最终的结果却总让父母有话说。
也获得了一定的成就，但在父母心里依旧作为子女有时候也会站在父母的角度看自己，但角色和立场不一样，很难拉近彼此的距离，所以不孝顺就应运而生。
说说我吧，她学历不高，只有父母以务农为生，在生活和发展上给不了她太多，所以今后的路只能靠自己，不过好在堂妹对于自己的目标和方向也很清晰。
毕业后在一家私企一步一个脚印，虽说这家公司规模不大，但主管也能有，要是公司效益好收入也会更理想。可能跟那些收入过万的学生没法比，但只有专科学历的
知道父母的不容易，步入社会后堂妹在经济上一直很努力，
工作要多上点心，多向村里谁谁谁学习，人家现在是在名企就职，收入可高了。听到这些堂妹肯定是有点的，毕竟每个人都有每个人的想法，但父母并不理解，眼里看到的永远都是别人。
其实子女也想有一番大作为，这样不仅可以给父母争光，也能给大家带来更好的生活。但每个人的能力是有限的，而父母却不以为然
如果自己的子女混的比别家的孩子差，父母就坐不住了，一顿施压是在所难免的。但每个人的情况不一样，如果没有优势的话很难获得更好的发展机会。
面对现实和残酷，学生就只能做着最底层的工作，尽管如此，不少学生也是很乐观的，认为只要努力就会越来越好
谁都不想被困其中，学生要想避免这种情况发生在自己身上，那前期就需要好好规划和努力了。
对于那些家庭条件一般的学生在大学和专业的选择上就更要慎重了，
不过想要就读这类高校，学生需要有
，一旦就读此专业会有很大的机会进入到国企工作。国企的薪资待遇还是可以的，最重要的是稳定，家长对于国企的认可度也是非常高的。
在过去，家长会认为国企就是铁饭碗，很多人想去都去不了，而现如今，家长们依然觉得国企岗位是非常不错的就业选择，
导致的原因也是多方面的，遇到这种问题子女们也很无奈，这很影响父母与自己的关系，
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