当地时间11月3日周四晚，推特在加州联邦法院遭集体诉讼，被控违反联邦和加州劳工法，理由是其未能在4日大规模裁员前向员工通知到位。随后，推特于本周五向加州相关机构发文概述裁员情况，称其在加州总共裁员983人，洛杉矶、旧金山和圣何塞分别为93人、784人和106人，而被裁员工的工资和福利将发放至2023年1月4日，还会收到3个月的遣散费。截至目前，推特方尚未针对此次诉讼进行回应。
↑图说：马斯克将把推特带至何方？
数小时前刚收推特公告
先发制人提出诉讼
据悉，共有5名推特员工联合对推特提出集体诉讼，希望法院发布命令，要求推特遵守劳工法，并禁止推特要求员工签署放弃诉讼的文件。
据了解，美国联邦《工人调整和再培训通知法》规定，大公司若要进行大规模裁员，必须提前至少60天通知员工和相关机构，但推特并未遵守规定。
本案的诉讼律师香农·里奥达表示，提出诉讼是为了确保员工意识到不应该放弃自身权利，也让他们明白自己有捍卫权利的途径。香农表示很高兴能先发制人，赶在推特周五裁员前发起诉讼，这样能更好地保护推特员工的权益。
计划解雇3700名员工
数名高管已离职
据悉，在收到诉讼前数小时，马斯克首次向全体全职员工发送公告，称当地时间11月4日周五上午9时，每个人都会收到一封主题为“你在推特的岗位”的电子邮件，并表示被裁员工将通过个人邮件收到通知，“幸存”的员工则会通过工作邮件被告知，而周五时推特办公室将暂时关闭，所有进门令牌将暂停使用。
实际上，数名员工在周四就已经无法登陆公司电子邮件和使用公司电脑，随后在推特上发文表示自己被裁。
据报道，马斯克共计划裁员约一半，大约3700名员工。目前推特已有几位高管离开公司，包括前首席执行官帕拉格·阿格拉沃尔、首席财务官内德·西格尔和政策主管维贾亚·加德。
香农律师表示，会继续调查推特裁员的标准，此次诉讼的原告之一于11月1日被解雇，疑似被报复性开除。参与诉讼的员工还包括以创作批评硅谷的讽刺漫画而闻名的软件工程师埃马纽埃尔·科内，而诉讼文件写到，他在本周二被解雇。其余3名员工在提起诉讼时尚未被解雇，但3人的工作电子邮件均已被锁定。
特斯拉裁员潮前
员工也未得通知
今年6月，特斯拉计划开除全体员工的10%，约200人。当地时间6月19日，2名前特斯拉员工在美国得克萨斯州法院对特斯拉提起诉讼，称其大规模裁员未经事先通知而违反联邦法律。负责本案的香农律师也参与了6月的起诉，但最后以失败告终，法官建议相关员工走劳动仲裁程序。
香农律师对此感到不满，于是在推特即将大规模裁员之际，做好了充足准备，“如果没有法院的干预，马斯克会故伎重演，让员工在不知情的情况下放弃自身权益。”
据悉，马斯克收购推特后重点关注提升公司的盈利能力，准备大张旗鼓地对推特进行彻底的改革，而裁员只是冰山一角。此外还有报道称，马斯克下令削减云服务和服务器相关投资，预计每年能节约10亿美元的基础设施成本。
截至目前，马斯克尚未对该诉讼做出回应，其最新一条更新于11月5日凌晨的推特写道，“不管你们怎么骂我，蓝V认证都要收8美元。”
↑图说：马斯克最新一条推特还在写关于蓝V收费的问题
红星新闻记者 范旭 实习生 梁宏
编辑 杨程 责任编辑 魏孔明
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