林氏木业创立于2007年，是集专业研发、制造、销售、售后于一体的百亿级家居企业。秉承着“让生活过得更好”的企业愿景，以及“坚持永远比别人先走一步”的发展观。林氏木业的创新家居新零售商业模式，一直是业内的风向标。

据了解，林氏木业的员工平均年龄不足29岁，呈现出一派生机勃勃、创意无限的景象。由此可见，加入林氏木业就可以和一群青春活力的同龄人一起成长，一起希冀未来。对于林氏木业而言，拥有包容开放文化，敢于创新突破、尊重个体、重视人才、心存敬畏和尊崇诚信是企业正向良性发展的重要推动力，丰富的精神内涵也助力了年轻群体在林氏木业中的快速成长。加入林氏木业会发现，在林氏木业内部倡导开放包容、简单坦诚的企业文化，采用扁平化管理，并设立开放式办公环境，构建开放、透明、平等的职场文化。

与此同时，林氏木业还为所有员工提供具有竞争力的薪酬福利及岗位晋升通路，创造了广阔的发展前景。在林氏木业是以“绩效、能力、价值观”3个维度构成的持续成长循环来衡量员工能力成长，并设置了“管理岗位”和“专业职级”的双通道晋升路线，林氏木业非常重视精简管理团队，鼓励员工术有专攻，让不同能力和资历的员工各展所长，积极规划适合自己的发展路径，可以说在林氏木业可以充分发挥你自己的能力。

林氏木业对于校招生还有专属的“育苗计划”，从个人能力和心理等多维度开展定制化培养专项，助力校招生完成角色蜕变，并逐步成长为公司细分领域专家或步入初级管理阶段，成为企业合格的中坚人才。