鹤壁市遴选高层次人才公告

为深入实施人才兴市战略，推动新时代高质量发展示范城市建设，根据市委组织部等10部门《关于实施“兴鹤聚才”计划的通知》(鹤组文〔2018〕3号)精神，经市委人才工作领导小组同意，决定开展2022年度“兴鹤聚才”计划申报工作。现就有关事宜通知如下：

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基本条件

2022年度“兴鹤聚才”计划，由10个计划组成，分别予以实施，共计划遴选支持各类高层次人才193名左右，支持科技创新创业团队7支左右。

(一)

兴鹤英才、科技创新团队

具体分为以下3类：

科技领军人才（3名左右）、高层次创新创业人才(35名左右)、科技创新创业团队(7支左右)

具体岗位要求详情请见原公告。

(二)

“鹤子鹤商双回双创”人才

申报“鹤子鹤商双回双创”人员，应为具有鹤壁籍，或有鹤壁成长、工作经历的创新创业人才、乡村振兴头雁回归人才和在外地市机关事业单位工作人员。

具体岗位要求详情请见原公告。

(三)

鹤壁基层骨干专技人才

申报鹤壁基层骨干专技人才，应为乡(镇、街道)农(含农机)、林、牧、水、渔、艺术、卫生以及中小学校和幼儿园教师等专业技术人员，退休返聘人员不参加评选。

具体岗位要求详情请见原公告。

(四)

鹤壁工匠

申报鹤壁工匠，应为在我市各行各业生产服务岗位一线工作的在职职工，爱国爱党，遵纪守法，爱岗敬业，技能精湛，有良好的道德品行和职业道德素养，具有技师(国家职业资格二级)以上职业资格或职业技能等级，在岗位上作出突出贡献 。

具体岗位要求详情请见原公告。

(五)

鹤壁现代农匠

申报鹤壁现代农匠，应为在我市辖区内从事农业生产的具有现代农业知识理念运用现代农业技术手段进行农业科技创新，服务于“三农”领域，开展农业生产经营的致富能人、专业大户、家庭农场主、农民合作社带头人、农业企业农技能手等。申报人选应是长期扎根农村，以农业农村生产经营收入为主要经济来源的农业从业者(包括返乡入乡创新创业人员)。

具体岗位要求详情请见原公告。

(六)

鹤壁文化名家

申报鹤壁文化名家，应为在全市宣传思想文化领域从事教学科研、新闻宣传、出版传媒、创作表演、经营管理等工作的人才。推荐的范围主要是理论(哲学社会科学)、新闻、出版、文艺、文化经营管理等方面的优秀业务人才，注重从一线专业技术人员中推荐人选。

具体岗位要求详情请见原公告。

(七)

鹤壁教学名师

申报鹤壁教学名师，应忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻落实党的教育方针，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，师德高尚、业务精良，长期从事一线教学工作，对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出，具有领军才能和团队组织能力，在教育领域和社会范围享有较高知名度和影响力，师生群众公认。职业院校年龄一般不超过55周岁，普通中小学、幼儿园、特殊教育学校年龄一般不超过50周岁。

具体岗位要求详情请见原公告

(八)

鹤壁名医

申报鹤壁名医，应为我市各级各类医疗机构在临床一线工作的具有副高及以上职称的在职中、西医执业医师(在鹤壁工作满3年以上)，退休返聘人员不参加评选。

具体岗位要求详情请见原公告

(九)

鹤壁优秀经营管理人才

申报鹤壁优秀经营管理人才，应为在鹤注册公司3年以上，处于正常经营、赢利、诚信、创新发展企业的高层管理者。遵纪守法，热爱祖国，坚持党的基本路线，在政治上、行动上与党中央保持高度一致，具有良好社会信誉和职业道德。

具体岗位要求详情请见原公告

(十)

鹤壁社工之星

申报鹤壁社工之星，应为社会工作专业人才、社会工作岗位人员、乡(镇、街道)社工站驻站社会工作者等。

具体岗位要求详情请见原公告

申报方法

申报材料包括关于2022年度“兴鹤聚才”计划项目申报书及附件、推荐人选简要情况表、推荐人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，推荐人选简要情况表和推荐人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料3份和电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。

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