抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来

大城南村坚持以党建引领

充分发挥党支部的领导核心

和党员的先锋模范作用

引领农村网格管理

实行党员积分管理

加强基层党组织建设

取得阶段性成效

党引领，专项行动意识提升

  • 通过开展“创建学习型组织，争做学习型干部”活动，狠抓领导班子政治思想、执政力、执政水平综合素质，充分发挥党支部的领导核心作用。

  • 推行“支部+项目”党建工作法，严格落实农村干部任期目标、年度目标，明确主体职责和工作举措，建立健全党支部领导的农村工作运行体制机制，关键在从制度、职责等方面理顺村“两委”关系，以此规范村干部行为，形成村级组织运转协调，高效服务的工作格局。

筑平台，治理体系不断强化

  • 建立农村网格化管理体系。村党支部按照村庄布局，党员活动范围，建立“网格长+网格员+微网格员+党员中心户”党建联建责任网络，实现网格党组织全覆盖，因地制宜让党建阵地在网格“遍地开花”，精心打造“党建家”。利用微信矩阵群征求民意，以“网区+网格”精准快速定位群众诉求，让“民生微实事”落实落地，实现“小事不出网格、大事不出街道”。


  • 强化党员积分管理。党支部实行党员分类积分制管理办法，制作积分管理表，严格落实“基础积分+正向积分+反向积分”打分制度，坚持动态管理，把党员参加组织活动，专题学习教育，现实表现、突出贡献等内容量化为具体分值，以党员考核、测评为依据，真正让党员明确主体职责，行动尺度，治理能力提升。

  • 开展党员户挂牌，设岗定责活动。大城南村党支部开展“共产党员户”挂牌亮身份党日活动，给有党员的户上门悬挂“共产党员户”牌子，以身示范，强化乡村振兴工作。实行践诺考核制，动员无职党员和离退休党员积极参加学习实践活动，做好规范发展党员要求程序，党费收缴，党组织关系转接工作，坚持党员设岗定责，发挥其工作职能和治理水平。

夯基础，推进治理能力提升

  • 制定年度村级经济发展规划，以壮大集体经济，提高村民收入为目的，巩固土地确权成果，实行土地合理流转，强化产业振兴，在发展中提升治理能力。

  • 提高村两委干部职能水平，严格执行坐班、值班制，专访入户为民办实事制。落实好村职责清单、任务清单、岗位职责清单，履职行为清单，落实整改措施，改进工作作风，在工作业绩中提升治理能力。
  • 强化党组织阵地建设，做到标识规范，设施齐全，功能完善，经常开展活动，党支部以“党群服务中心”为载体，坚持“组织抓廉、制度固廉、教育崇廉、文化育廉”，进一步压紧压实党组织从严治党和党风廉政建设主体责任，绘就“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”的幸福村。

  • 党务、村务、财务公开，严格推行“四议两公开四监督”工作法，党支部牵头引领，提议实施，两委会议研究决定，党员会议审议，村民代表会议通过，充分发挥了党村运行机制和村纪检、监察、监督机构的职能作用，多元化提升民主治理能力。

转作风，促进乡风文明建设

  • 党支部坚持开展以社会主义核心价值观为主题活动，大力宣传公共道德实施纲要，实施“正党风，正村风，正民风”措施。制定村规民约，充分带动党风向好、村风向正，民风向善。制定婚丧理事会，反对大操大办，倡导厚养薄葬，引导群众破除奢侈浪费，人情攀比等陈规陋习，树立风清气正新风尚。

  • 开展文明户创建活动。实行党支部考核和民主评议，加强文明户培养，规范文明户管理，年终评比公示，征求群众意见，实行动态管理，深化公民道德，共同参与乡村治理大动脉。


  • 党支部坚持各项系列学习教育活动的同时，坚持讲党课，讲大城南村党支部故事，传承党的优良传统，发扬党的优良作风，更进一步促进大城南村社会稳定，经济发展，文化繁荣。

下一步，大城南村将不断改进工作方法和工作作风，继续狠抓党的建设，以党建引领、促基层治理能力提升，以发展农村经济为基础，促进社会和谐稳定，推进“三个一批”定点村典型示范，全面实施乡村振兴战略，向民主、文明、富裕的社会主义新农村扎实迈进。（吴昊 供稿）