医疗服务大提升

今年以来，肥城市卫生健康系统牢记“人民至上、生命至上”的初心使命，践行“医者仁心，护佑健康”的为民情怀，勇挑重担“守前沿”、联防联控“战疫线”、医疗救治“打硬仗”、党建引领“勇担当”,坚持用心用情做好工作，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

为进一步学习贯彻好党的二十大精神，我们推出“学习贯彻二十大·医疗服务大提升”系列报道。肥城卫健，向您汇报，服务人民群众健康，我们一直在路上！

基层卫生与妇幼健康篇

一、全面提升国家基本公共卫生服务项目。

建立了国家基本公共卫生服务清单，形成了规范化、常态化、制度化工作机制。继续开展居民健康档案复核升级行动，通过公众号及单位内设查询机实现健康档案向居民开放。截至2022年10月，全市累计建立居民健康档案85.4万份，电子建档率95.5%，65岁及以上老年人健康管理率63.74%，孕产妇产后访视率97.95%，0-6岁儿童健康管理率86.14%，0-6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率90.38%，管理高血压患者86730人，糖尿病患者33885人。目前，全市共注册或绑定居民数36万余人。

二、持续做实家庭医生签约服务工作。

全市共组建家庭医生团队239个，签约居民人数48.4万人，全人群签约率51.6%，老年人签约率98.23%，高血压患者签约率99%，糖尿病患者签约率99.7%。

三、加快提升基层医疗机构服务能力。

一是继续开展“优质服务基层行”和社区医院创建活动。我市14家基层医疗机构已全部通过“国家优质服务基层行”基本标准，其中8家卫生院(社区卫生服务中心)通过了推荐标准，4家单位依次建成社区医院，预计年底我市将建成社区医院6家。 二是持续推进泰安市特色科室创建工作。2022年我市5家单位的特色科室被评为泰安市基层医疗卫生机构特色科室建设单位。 三是有序开展基层名医工作站建设。市人民医院和市中医医院共派出16名专业技术力量强的人才下沉基层，建立“基层名医工作站”,让人民群众在家门口享受到优质医疗服务。

四、持续夯实村卫生室建设和乡医管理。

持续完善乡村医生准入制度，落实全日制大专以上医学学历毕业生免试注册乡村医生政策。开展了乡村医生新冠肺炎疫情防控网上培训工作，提高了乡村医生专业素质水平和法律法规意识。加快推进示范村卫生室标准化建设引领提升工程，全市已建成省级示范村卫生室11个、市级43个、县级286个，新建中心村卫生室14个。

五、积极开展基层卫生人才能力提升工作。

一是做好第二批“泰山基层名医”选拔推荐工作。2022年我市6名人选全部入选“泰山基层名医”，截至目前，我市共有1名齐鲁基层名医，10名“泰山基层名医”，入选数量居泰安市首位。 二是做好镇街卫生院 “业务院长”选派工作。2022年我市共有3名业务院长下派，其中市级选派1名，县级选派2名。

六、稳步推进妇幼健康服务工作。

严格落实母婴安全五项制度。1-10月全市共发放母子健康手册2912册，风险评估筛查率100%，高危孕产妇专案管理率达到100%。完成农村妇女“两癌”筛查任务，为34602名农村妇女免费进行乳腺癌、宫颈癌筛查，完成率104.85%。继续实施艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目，住院分娩孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测率100%。为适龄妇女增补叶酸项目，截止10月份为全市1886人发放叶酸，完成率124.08%。持续开展国家免费孕前优生健康检查项目，目前已完成2641人，完成率86.88%。加强出生医学证明管理，全市签发出生医学证明首次签发2540份，换发15份，补办151份，废证3份，出生医学证明真伪鉴定361份，发现伪假证件42份。