后台有读者留言：

我明年16年期满，不知道选什么样的安置方式，是不是要工作最好？

一般说起军士的退役安置，只要符合由政府安置工作条件的，基本都会选择要工作，很少有人愿意拿钱走人。

这主要是因为大家觉得，要工作才是最稳妥的路子。

由政府安置工作，有事业编跟企业编可以选择。

虽然事业编是工勤岗，企业编还分央企、省企、市企、区/县企，但不管哪种，不管什么岗位，都是比较不错的。

说句不好听的，要不是服役十几年，能享受安置，可能很多人这辈子都找不到这样好的工作。

毕竟，事业编跟企业编的准入门槛还是很高的。

而且，不管安置的岗位好不好，这是安置的，不能随意辞退。

只要不出大错，就不用担心会失业，那就等于拥有了“铁饭碗”。

这年头，经济大环境如此不景气，手里能捧上铁饭碗，有什么不知足的呢？

特别是一些老班长的姿态都放的特别低，认为自己没有学历、没有技术、没有经验，自己出去也不一定能找到什么好的工作。

因此，能够有份稳定、体面的工作，很知足。

也正是因为安置工作有着收入稳定，旱涝保收等方面的优点，所以成为了军士们退役安置时，首先的安置方式。

在很多人看来，不管是复员，还是刚出炉一年的逐月，都没有安置工作好。

实际上，退役安置方式，没有好坏，只看是不是适合自己。

像安置工作，就没有缺点吗？

肯定是有的。

很多地方安置的岗位不算好，待遇也不算高，还有工资低这个硬伤。

到时候继续干吧，钱不够花。辞职吧，没勇气。

毕竟是少拿几十万退役费“换”来的工作，辞职了，不就亏了？

可以说是进退两难。

当然了，复员、逐月也都是有优缺点的。

像复员，优点是退役费多，服役16年能拿六七十万。

可缺点也很明显，就是复员之后，找工作不是一件容易的事情。

创业吧，也不是不行，但是成功率也不是很高。

特别是这两年，高学历人才就业都很困难，就不要提除了有年龄，技术、学历、经验全都没有的退役士兵了。

再说逐月，优点是每个月都有退役金保底，即便找不到工作也不用担心饿死。

只要能再找份工作，就能付出一份体力，得到两份收入。

缺点跟复员一样，工作不好找，创业难度高。

说白了，没有哪种安置方式是完美的。

要非说有，那就是退休。

退休确实是很好，不需要经历二次就业，待遇好，工资高，也能将所享受的福利最大化。

可退休哪里那么容易呢？

或许，退休太难就是它的缺点吧！

俗话说，适合自己的才是最好的。

认清自己，很重要。

如果知道自己就是没啥能力，那就选安置，钱少，但是稳定，能干到退休。

要是不甘于这样一辈子，还担心找不到好工作，那就逐月，有保底，也能随心所欲折腾。

要是已经考虑好未来，有人帮衬，有资源，有人脉，那就复员。

还是那句话，退役安置方式没有好坏之分，关键看是不是适合自己。