2022

厦门大学海洋学科起步于上世纪20年代初，是我国海洋科学人才培养的“蓝色摇篮”。经过几代海洋人的努力，厦门大学海洋与地球学院已建成完整覆盖海洋科学与技术各门类的学科体系。2017年厦门大学海洋学科入选国家“双一流”学科建设名单，在全国第四轮（2017年）学科评估中获评“A+”（海洋学科中唯二）。

随着高新技术进步应运而生的海洋遥感学科方向，亦已取得重大进展。不但建有厦门大学-特拉华大学联合海洋遥感中心与光学海洋学实验室，还拥有两颗对海观测小卫星（海丝一号、海丝二号），并建立了先进的遥感卫星地面接收站、光学测量系统，研制了多类海洋和大气单光子激光雷达系统；提出了深海遥感及多种海洋环境参数的新型遥感算法，打破海表面对卫星遥感观测的限制，将卫星对海观测拓展到海洋深层，突破了水体透明度理论，并且应用遥感数据提升了对气候变化以及环境变动生态响应的科学认知。适逢遥感科学提升为一级学科的契机，为推动海洋遥感学科方向实现跨越式发展，以全面推进海洋学科“双一流”建设，厦门大学海洋学科真诚邀请海内外优秀人才加盟，共同建设海洋遥感学科方向！

招聘对象

海内外知名院校及科研机构从事海洋遥感科学与技术及其应用研究的优秀学者、博士后等。

招聘方向

海洋遥感机理与反演算法研究，含微波遥感、水色水温遥感、海洋和大气激光遥感、星载与机载遥感；海洋遥感应用研究，特别是在海洋科学、气候变化、安全保障、防灾减灾等方面的应用。

招聘岗位及待遇

（一）国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

申报条件：

1. 具有博士学位，年龄不超过40岁，有36个月及以上连续海外科研工作经历。在海外取得博士学位、业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

2. 申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已在国内工作的，回国时间应在一年内。

3. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

支持措施：

1. 国家提供100-300万元资助支持，资助期限为3年；

2. 纳入厦门大学南强青年拔尖人才A类人才支持。

（二）厦门大学南强青年拔尖人才支持计划

申报条件：

南强青年拔尖人才分为：A类人才、B类人才

1. 具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2. 具有博士学位；A类人才一般不超过38周岁，B类人才一般不超过33周岁；

3. A类人才一般应为高层次青年人才；

4. B类人才应具有突出的创新能力和发展潜力，在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。

支持措施：

A类人才

岗位：可聘任教授（事业编制）并认定为博士生导师；

薪酬：约50万元/年（税前）；

经费：国家及省市配套经费+200~300万元科研启动费+“双一流”经费支持；

补贴：购房补贴250万元，可按政策免税发放；若入选福建省高层次人才，可另外享受安家补助；符合厦门市新引进人才生活补贴申请条件的博士可另享受8万元补贴；

空间：配备实验室+办公室；

招生：硕士生1-2个/年，博士生1-2个/年；

团队：首聘期提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）；

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次；

住房：提供校内周转房租住四年；提供租房补贴（3800元/月，发放48个月）；可根据厦门市高层次人才评价认定标准以市场价45%的价格申购厦门市人才住房；

其他：实验室另为入选人才提供自主课题、学术交流、人才培养、助理聘用、仪器专项申请等方面的支持。

B类人才

岗位：可聘任教授/副教授、可申请认定为博士生导师；

薪酬：34-36万元（税前）；

经费：150万元科研启动费+“双一流”经费支持；

补贴：购房补贴100万元，可按政策免税发放；若入选福建省高层次人才，可另外享受安家补助；符合厦门市新引进人才生活补贴申请条件的博士可另享受8万元补贴；

空间：配备实验室+办公室；

招生：硕士生1-2/年，博士生1个/年；

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次；

住房：提供校内周转房租住四年；提供租房补贴（教授3800元/月，副教授3100元/月，发放48个月）；可根据厦门市高层次人才评价认定标准以市场价45%的价格申购厦门市人才住房；

其他：实验室另为入选人才提供自主课题、学术交流、人才培养、助理聘用、仪器专项申请等方面的支持。

（三）教授、副教授、助理教授

申报条件：

1. 具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2. 具有博士学位；

3. 应聘教授职务不超过45周岁，应聘副教授职务不超过40周岁，应聘助理教授职务不超过35周岁；

4. 符合学校及学院各级职务的其他任职条件。

支持措施：

薪酬：按照受聘职务享受厦门大学相应薪酬待遇；

经费：从双一流经费申请科研启动费；

补助：根据受聘职务享受相应的安家补贴、租房补贴；若入选福建省高层次人才或百人计划青年项目，另可享受安家补助；

空间：配备实验室+办公室；

招生：硕士生指标至少1个/年，若为博导，博士生招生指标由学院统筹安排；

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次；

住房：提供校内周转房租住四年；提供租房补贴（教授3800元/月，副教授3100元/月，助理教授2850元/月，发放48个月）；可根据厦门市高层次人才评价认定标准以市场价45%的价格申购厦门市人才住房。

（四）博士后

申报条件：

1. 具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2. 具有海内外高校、科研院所博士学位；

3. 年龄不超过35周岁；

4. 符合学院博士后流动站招收的其他条件。

支持措施：

待遇：16万/年起，合作导师可根据博士后科研能力及表现，进一步追加配套，上不封顶。学校为博士后缴交社会保险和公积金；优秀者可申请近海海洋环境国家重点实验室杰出博士后基金（详情点击：）；

住房：提供博士后公寓（两室一厅）或租房补贴（1.2万/年）；

子女：按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

头衔：博士后在站期间，可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔。

联系方式

联系人：武秀玲

联系电话：15659279848

联系邮箱：xmuxlwu@xmu.edu.cn

  • 信息来源：厦门大学近海海洋环境科学国家重点实验室。

    转载请注明信息来源及海洋知圈编排

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