七联转职

写在前面

2021年，七联正式上线转职人才介绍服务。

我们专注于20-30代在日华人（包括既卒、第二新卒），提供职业规划、转职介绍等服务，不断汇集中日间的一手信息，通过中/日/英三语，最大程度消除传统猎头服务的信息不对称，找到更好的职业上升渠道。

七联转职定期上线大量IT互联网/咨询/游戏/外资制造业/潜力无限初创企业的求人案件，感兴趣的你，欢迎加入转职交流群与我们联系。

七联转职案件速报

德勤・経営コンサルタント

募集要項

01

基本信息

○ 会社名

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

○ ポジション名
第二新卒募集（2023年4月1日入社）

○ 雇用形態

正社員

○ 勤務地

〒100-8361

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

○ 勤務時間

9：00～17：30

コアタイム10：00～16：00，休憩60分

02

業務内容

○職務内容

経営コンサルタントとして幅広い業界のクライアントに対して、企業戦略・事業戦略、組織変革、CFOサービス、オペレーション変革、M&A、ヒューマンキャピタル（人事組織）などのサービスを提供していくことで、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決していきます。

○キャリアパス

・入社後は、研修が終了した時点で、Offering Portfolio Poolへの配属が決まり、その領域での専門 性を身につけて行きます。

※今回の募集では、すべてのOffering Portfolio Pool が配属対象となりますが、全社的に“PurplePeople”育成に力を入れており、Digital/Technology領域のプロジェクトに戦略的にアサインし育 成をしていく想定です。

・シニアコンサルタント昇格までに必ず1つのOffering Serviceに関する専門性を身につけていただ き、シニアコンサルタント昇格後は該当するユニットに所属して専門性を深めていきます。

・マネジャー、シニアマネジャーに昇格した後は、所属ユニットにて専門性を深めるとともに、複数分野で活躍できる専門性を身につけていきます。

※入社後、一定期間のプロジェクト経験を経て所定の要件を満たした場合は、海外への出向や、トレーニングプログラムとして海外派遣を行う制度があります。(対象者数は、時々で変動いたします)

03

給与&福利厚生&休日休暇

○給与

年収600万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

○福利厚生

通勤手当、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、他

○休日休暇

完全週休二日（土日）年末年始、夏季、年次有給休暇、特別有給休暇等あり

04

応募資格

○要件

・大学卒業以上（MBAホルダーの方も歓迎いたします）
・前職がコンサルティングファームでの実務経験全般が約2年未満の方

・事業会社、金融機関、監査法人出身での勤務経験が約3年未満の方

・2023年4月入社可能な方

※応募タイミングや面接調整状況、定員数により入社時期を変更させていただく可能性がございますので、あらかじめご了承ください

・Digital/Technology領域のご経験者を歓迎いたします

○語学力

・日本語：ビジネスレベル（日本語能力検定1級相当）以上が必須要件

・英語：ビジネスレベルの方歓迎（向上意欲があれば日常会話レベルも可）

05

選考プロセス

書類選考⇨面接（複数回）⇨内定

※面接は、ケースインタビューの形式で、論理的思考力やビジネス感覚を披露していただくこともあります。経験や実績、専門領域に応じケースの題材やインタビューのポイントは異なります。

※原則WEB面接

06

请按照以下要求投递简历

1. 写清邮件名称

[姓名][德勤咨询][経営コンサル第二新卒]

例：[小七][德勤咨询][経営コンサル第二新卒]

2. 确认邮件内容

邮件内容：邮件中请写明自己的微信号，方便后续联络

附件内容：履歴書＋職務履歴書

发送简历至邮箱(有＋号)

3. 发送邮件至

qilianjiuzhi+lczcjhbbyohp9nax7o1e

@boards.trello.com

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