本文转自：人民日报客户端

“万源市井溪镇盐井坝村党支部原书记、村委会原主任张某某，利用职务之便，骗取种粮大户补贴和实际种粮农民一次性补贴96174.05元，受到开除党籍处分，骗取国家的财政补贴资金随案移送检察机关。”这是万源市环城城乡融合发展纪检监察片区只用六天时间就办结的案子，也是万源市纪委监委探索实践片区协作机制以来最成功的案例之一。

万源市纪检监察干部下乡摸线索。

今年以来，万源市纪委监委按照地域相近、优势互补的原则，将31个乡镇（街道办）划分为7个纪检监察片区，片区内建立由委班子成员牵头负责，纪检监察室负责指导，派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委具体参与的“四级联动”工作模式，将从前的“单打独斗”变为“联合作战”，进一步增强工作的协同性、有效性，不断推动监督执纪工作提质增效。

“各片区协作组围绕监督检查、审查调查等工作，坚持相互协作、上下联动的原则，统一组织监督执纪，遇有重点疑难案件时，实行协作区内灵活调配人员，交叉参与办理或直接提级办理，有效改变了审查调查力量薄弱问题。”万源市纪委常委、市委第六巡察组组长王存毅介绍道。

同时，在“联合作战”的基础上，万源市纪委监委还出台了联合监督、交叉检查、案件线索集体研判、信访化解、工作例会等5项纪检监察片区协作工作机制配套制度，加强对乡镇纪委、派驻纪检监察组的联系指导，确保片区协作机制落到实处、运行到位，不断提高基层纪检监察工作规范化、法治化水平。

据了解，为破除乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组办案经验不足、业务能力不精等“瓶颈”，万源市纪委监委通过开展全员培训、集中培训、制发业务书籍等方式，帮助干部延伸拓展学习，规范业务流程，夯实专业基础。同时，安排组内人员轮流到联系纪检监察室跟班学习，通过“以干代训”“以案代训”提高基层纪委的实战能力和业务水平。

“片区协作机制的实施激发了基层纪检监察组织新活力，今年以来，7个纪检监察片区开展交叉监督28次，发现并督促整改问题181个，立案查处89人，下一步，我们将持续发挥片区协作机制的作用，深化‘四级联动’，切实将制度优势转化为治理效能。”万源市纪委监委相关负责人表示。