梅里斯达斡尔族区机关“能力作风建设年”机关提质增效专项行动成果展示（第二期）|党建|梅里斯

前言

全区机关“能力作风建设年”活动开展以来，区委全面落实全省、全市机关能力作风建设工作部署，全区各单位按照区委安排部署，坚持迎难而上、跳起摸高，各项工作均取得标志性成果，现通过图文形式对取得成果进行集中展示，供各单位相互学习借鉴，持续推动能力作风建设年活动见行见效，为我区高质量发展奠定坚实基础。

区政府办

梅里斯区政府办紧紧围绕“提质增效”年度工作目标，严格落实“五细”要求，努力践行“忠诚、敬业、创新、严谨、协作、奉献”新时代政办精神，创新建立“忠诚政办·服务先锋”特色品牌，打造学习型、严谨型、服务型、廉洁型“四型”党支部，全面提升机关干部的服务能力水平。通过“学、走、比、创”四大举措，狠抓细化管理，务实重行，开拓创新，以精益求精的工作作风拟办公文，以求真务实的工作标准承办会议，以勤思笃行的工作信念参谋辅政，以细致周到的工作态度保障运行，以耐心全面的工作热情综合协调，圆满完成了庆祝纪念“发展体育运动，增强人民体质”题词70周年黑龙江省全民健身系列活动、黑龙江省第三届少数民族传统体育项目比赛等大型活动的会务工作，进一步优化作风建设，切实推动“三办三服务”工作提质增效，着力当好围绕中心、服务大局的“领头雁”和“急先锋”。

雅尔塞镇

梅里斯区雅尔塞镇党委以机关提质增效专项活动为契机，立足工作实际想民所想、忧民所忧，不断加强镇村两级服务群众能力。优化政务服务流程，推进雅尔塞镇政务服务大厅一枚印章管审批，实现政务服务打破多部门多层次多领导管理审批的机制体制阻碍，实现一窗受理、一次接件、一次盖章完成审批。建强服务群众最小单元，成立“红色同心结”党总支，通过组织建设和开展系列活动提升村党组织党建引领、致富带富、基层治理、服务群众、廉洁履职五方面工作能力，全面提高群众生产生活获得感和幸福感。提升安全管控能力，7月正式成立镇消防工作所，定期开展企业及弱势群众日常生活消防安全隐患排查整治和消防安全演练，有效防范、坚决遏制了火灾事故发生。

梅里斯镇

梅里斯镇以机关提质增效为主题，牢牢把握机遇，切实改变工作作风，努力提升工作效能，注重实效抓管理，推进质量提效益，使提质增效活动有序开展。优服务，打造模范服务机关。开展前置环节清理、实施“最多跑一次”事项改革，在事项和流程上做“减法”，在效率和质量上做“加法”。改革后办结时限整体压缩80%以上。优环境，打造模范实干机关。发挥“党建+”示范作用，组建党政专员队伍，形成“镇班子+职能股室+业务骨干+服务专员”的“1+N”工作模式，深入群众“入户听诉”，由群众“点单”，实现“群众要什么”与“机关就做什么”的精准对接。优作风，打造模范清廉机关。坚决纠治“机关病”和“衙门作风”，常态化开展警示教育，推进机关廉洁文化建设。注重家庭家教家风建设，持续开展“廉政家访”“政治谈话”。

卧牛吐镇

梅里斯区卧牛吐镇党委为切实转变工作作风、严明工作纪律、提升工作效率，以“强作风、优服务、抓落实、促发展”为主题，多措并举，持续强化干部工作纪律和作风建设。深入推进机关效能建设。建立健全各项规章制度，严格落实请销假制度，切实转变工作作风，提升全体镇村干部的自身纪律约束性，让党员干部把作风建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，形成干事创业的良好工作氛围。全力打造“服务型”干部队伍。各包村领导、包村干部深入所包村屯，深入群众，以解难题办实事为重点，解决群众的急难愁盼问题，全力打造作风好、工作能力强、人民群众满意的服务型干部队伍。

达呼店镇

梅里斯区达呼店镇党委自机关“能力作风建设年”活动开展以来，以建设“学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型”的“五型”机关为目标，依托“1314跟党走”党建品牌，以推动经济发展、解决民生难题、改善人居环境为有效抓手，推动镇域各项工作提质增效。庭院经济促增收。全镇共计720户脱贫户利用庭院种植650余亩经济作物，平均每户增收800元，通过“企业+农户”庭院种植合作模式，解决农作物销售问题，实现共赢新局面。修建水渠助民生。该排水渠全长6千米，投入资金40万元，解决村内15000亩耕地的内涝问题，为今年粮食丰收和农民增收提供坚实水利保障。植树造林优环境。以退耕还林、迹地更新、村屯绿化三个方面为抓手，大力实施造林工程，其中退耕还林补植补造412亩，采伐迹地更新884.6亩，全镇村屯绿化糖槭25000株，全力打造生态优美、宜居宜业的良好环境。

共和镇

梅里斯区共和镇党委自机关“能力作风建设年”活动开展以来，以“三提三高”为引领，开展机关提质增效专项活动。扎实推进“书记抓党建”创新项目，创建了加强版“一二三四+N”党建品牌。组建“五村联建”党总支，探索发展新模式。为党员送去“党建红色包裹”，增强党员荣誉感。以“富村十法”为抓手，振兴乡村经济。创建乡村旅游新模式，打造烤肉源头供应地。组建以青年干部为主的乡村治理小分队，积极投身疫情防控、乡村振兴等工作。依托“薪火工程”项目要求，建立年轻干部成长档案，以导师帮带的方式培养人才、留住人才、用好人才，切实推进机关工作提质增效。

莽格吐乡

梅里斯区莽格吐乡党委自开展机关“能力作风建设年”活动以来，聚焦提升干部“八种本领”“七种能力”，坚持把基层一线广阔天地作为检验学习成效的练兵场，推动学习成果转化为服务基层、服务群众的生动实践。强化理论武装，打牢思想基础。通过领导“领学”、培训“导学”、结对“互学”、笃行“检学”，持续推动理论武装走深走实、见行见效。开展警示教育，推动转变作风。组织全体机关干部集中观看警示教育片，以案为鉴时刻保持警醒意识。开展集体谈心谈话，交流所思所想，畅谈认识体会。组织志愿活动，提升服务质效。成立乡村治理小分队、巾帼志愿服务队、平安志愿者等多个志愿服务队伍，开展环境治理、疫情防控、矛盾纠纷化解、“七防”宣传等活动40余次，切实增强党员干部责任感，提升基层治理水平。

梅里斯街道

梅里斯区街道党工委为进一步推动机关工作提质增效，全面打造“让党放心、人民满意”的模范机关，积极营造抓落实、强实干、勇争先的浓厚氛围。精准划分47个网格，配备47名专职网格长，建立四级网格体系，形成了各族居民有事找网格长、办事去社区的服务模式；定期开展社区“邻里节”活动，通过网格内“邻里益家”交流会、居民趣味运动会以及社团文艺演出等邻里活动，让辖区居民走出来，缓解疫情带来的压力；为将民族团结创建示范单位工作引向深入，增加辖区居民的交往交流，打造“时间银行”项目，截至目前，平台注册志愿者343人，组织一般类志愿服务89次，开展助老服务24次。

区市场监督管理局

梅里斯区市场监督管理局持续推进机关能力作风大转变、效能大提升，深化“放管服”改革，秉承“关爱企业、服务企业”的宗旨，坚持以人民为中心，做好市场监管工作。拓宽服务渠道，助企纾困融资。为我区自新种业有限责任公司开展了专利权质押担保贷款工作，国家知识产权局已下发专利权质押登记通知书，已放款21万元，此项工作圆满完成，突破我区此项工作“零”的历史。强化监管执法，当好市场卫士。守住市场监管领域安全底线，坚持将强化日常监管与开展重要时段风险隐患集中整治行动相结合，持续开展常态化疫情防控监督检查工作，深入辖区商超、餐饮店、零售药店等重点场所检查疫情防控落实情况，压紧压实主体责任，践行为民服务的初心与使命。

区住建局

梅里斯区住建局聚焦机关工作提质增效，强化以党建为中心、指导业务工作的核心作用，创新工作方式方法，倾心打造党建品牌，在为民谋实事中努力实现“党建”“住建”同频共振，充分发挥住建干部的主动性，积极深入企业、群众，全面开展“住建360”党建品牌活动。结合住建部门职能，打造“红色住建、民生住建、创新住建、法制住建、绿色住建、廉洁住建”六大服务品牌，在创新住建实现路径中，开展了“党建+物业整顿”系列活动。结合我区物业企业实际及群众集中反映的各类物业问题，研究制定《城区物业整顿工作实施方案》，着力提升物业企业服务能力，提高服务规范化水平，持续改进住宅小区环境，规范小区秩序。同时，开展物业企业经理述职大会，督促物业企业及时解决管辖小区问题；开展《物业合同示范文本》专题培训班，邀请市物业协会副会长为各物业企业经理开展专题培训，不断提升物业规范管理。

供稿：全区机关能力作风建设领导小组办公室

编辑：陈佳玉

校对：何迎春

责编：陈佳玉

总编：丛明辉

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