五十六万港漂都在这儿
香港最近有多缺人才，大家都知道吧？
于是，今年全香港的打工仔，平均加薪3.5%，有些行业更能加到接近10%！
图：HK01
这还没完，70%的公司预告，明年，也就是2023年，全香港的平均加薪增幅可以达到3.6%！
要知道，今年全香港的人均收入中位数是2万元，再加3.6%，就可以达到20,720元。有些行业加到10%，如果本来月薪是2万，直接22,000到手！
图：hkbt
加薪对于企业来说，只是招募和留住人才的一种手段。毕竟很多企业表示，现在最难招聘的就是中高级管理层了！
虽然应征者很多，但大多是还差了点意思。到底企业愿意重金招募的中高级管理人员有什么特质呢？
首先，学历是一道门槛，再者，就是适应时代变化的能力。而这两项，都能通过保持“终身学习”来获得。
在新商业时代，市场迎来了诸多挑战和机遇，同时数码转型的步伐加快，更需要学习新知识和技能来适应时代的变化。
图：HKUST MBA
尤其是如今全球疫情期间，保持积极学习的心态，提升核心竞争力，有助于事业的长期发展。
而港科大Digital MBA for Global Leader DiMBA项目就很好地滿足了在职人士的需求，弹性的授课模式，让学生能够兼顾学习与工作。
随着经济复苏，各行各业也求才若渴。全球的顶尖企业也在寻找灵活多变的人才，以带领公司於复杂动荡的经济中继续领航。职场人士在这充满挑战的期间应当重新思考自身的优势及市场需要的技能，才能把握契机在职涯上更进一步。
在这颠覆的时代，拥有高维度的思考，特别是跨界别的知识及视野，才能洞察先机，作出迅速而又精准的战略决策。
香港科技大学Digital MBA
DiMBA课程旨在培养具有前瞻性视野的国际领袖。
1.
灵活的学习模式和课程
涵括最前沿的知识技术，让学员除了在学术层面提升外，还能建构多角度及创意思维。
2.
小班授课
教授有足够空间关注每位学员的进度，也确保学员能够在虚拟课堂及小组讨论中得以最大程度的互动。
要在职涯更上一层楼，商界菁英和专业人士必须以数码抽技能装备自己为未来发展。
港科大MBA在综合管理知识和商业技能的基础上，加上创新科技及可持续发展的元素，为学生提供在新商业时代中的必备技能，应对新挑战。
切勿错过港科大商学院副院长分享
专为职场资深管理层及专业人士量身定制，港科大Digital MBA旨在提供灵活弹性及全面的数码学习之旅。
在12月1日的DiMBA线上课程讲座，港科大商学院副院长及MBA 课程总监石教立教授将分享 MBA 在当今职场的价值以及成为未来数码领袖业务必备的技能。
石教立教授
港科大商学院副院长(MBA课程)
管理学系客座教授
工商管理学硕士，加利福尼亚大学 （University of California）
前贝恩公司（Bain & Company） 全球合伙人、大中华区组织架构业务主席
日期
12月1日（周四）
时间
晚上7-8时（香港时间）
形式
线上直播
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DiMBA学生分享
Maggie Wang ( Intake 2021 )
首届DiMBA学生Maggie Wang是一位资深的人力资源专家，她分享了在DiMBA第一年的学习旅程和收穫。特别是DiMBA灵活的学习模式如何让她在移居到丹麦的同时，在工作、学习和家庭三方面都取得平衡。
与许多其他亚洲专业人士一样，Maggie 认为亚洲市场在她职业生涯发展是不可分割的。与美国或欧洲的MBA 课程相比，DiMBA多元化的学生背景和以亚洲为重点的课程设计，让 Maggie 毫无悬念地决定选择港科大。
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