终于知道刘强东这次为何拿出一亿，不是五千万，或者2亿，因为按照某职场网站显示的T序列工资，副总监以上的年度现金总薪酬（抛去股权激励）基本在154万以上（84万固定年薪+70万年终奖），以最高比例20%的降薪幅度，此次副总监的最低降薪幅度将从154万调整为123万。
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按照差不多3000人的高管，预计每年将为京东节省10亿元，刘强东再拿出一亿元，凑个“双十一”。
京东上市后刘强东在接受采访时候说：“要每个保洁员，快递员，保安跟京东签合同，不允许一个员工去外包。如果你这家公司，牺牲了兄弟们60岁以后保命的钱，你是靠克扣和五险一金，那是耻辱的钱。”
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刘强东果然是农民的孩子，一直为底层员工考虑，解决住房，社保，子女教育问题，兄弟们怎么会不为他拼命。
刘强东是一堆企业家里少有的有人性化的老板，经常做慈善是有目共睹的，对员工也没有其他企业那么苛责，京东能做这么大，和他本人有很大关系，员工信赖，企业才能做大做强。
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