近年来，外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体人数增多。为做好新就业群体的凝聚服务工作，辽源市西安区按照“强化政治引领，以关爱暖人心、以服务换服务”的工作思路，打造“引蜂、暖蜂、聚蜂”三位一体工作体系，推动形成新就业群体融入城市党建引领基层治理的新局面。

“引蜂”，搭阵地强引领。西安区委两新工委从“需求侧”和“供给侧”着手，充分发挥牵头引领作用，通过走访、座谈，了解新就业群体的具体情况和服务需求，建立新业态新就业群体需求台账。强化统筹协调，在全区各社区全覆盖建设26处爱在“骑”中-暖“新”驿站，面向户外工作群体提供暖心服务，有效解决新就业群体实际需求问题。实行党群“三联”共融，推行“联系、联心、联动”的“三联”工作法，制定“三张清单”，畅通“新就业群体党员-新就业群体党支部-街道党工委”需求表达渠道，收集建立党员问需、支部集需、街道解需工作机制。

“暖蜂”，摸需求暖服务。依托社区党群服务中心合理布局驿站建设，实行全天候开放，提供“热可纳凉、冷可取暖、雨可栖身、急可如厕、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药、愁可咨询”的“八可”全方位服务。截至目前，累计服务各类群体400余人，解决了心理咨询等20余件问题，驿站日均服务各类群体达30人次。

“聚蜂”，多联动共治理。借助新兴领域网点遍布城乡、新就业群体走街串巷的优势，成立党员先锋服务队7支，参与服务群众相关工作。成立抗疫突击队，为封控区居民递送物资。目前已有60多人主动参与疫情防控、反电信诈骗、平安建设和网格服务等工作，为基层治理工作增添了一股“新”力量。驿站的工作人员定期开展“送政策，送服务，问需求”贴心服务，为驿站探索形成一套行之有效的管理运营模式，推动新业态健康发展。通过驿站聚拢、党建引领、工作联动，用“新”服务架起与群众之间的连心桥，有效提升了新就业群体的获得感、安全感、幸福感。

来源：彩练新闻