不管在职职工还是退休人员，大家都希望自己手里的钱越多越好，生活品质更有保障。转眼2022年马上进入尾声，在这还剩不到2个月的时间里，一些人的钱袋子还会变鼓，快来看看是否有你。

第一，社保“返半”补贴

灵活就业人员参加职工社保，虽然只参缴纳养老和医疗这两个险种，但他们除了要支付个人缴费部分，还要承担单位缴费部分，经济压力要比在职职工大的多。当然国家还是非常人性化的，为切实减他们的缴费压力，鼓励更多灵活就业人员积极参与到社保缴费当中，会适当给予一定优惠政策。

比如长春市，明确2022年11月1日至12月30日期间，属于就业困难、毕业1年内未就业的高校毕业生、毕业三年内自主创业的高校毕业生以个人身份缴纳社会保险费，可以申办社保补贴，补贴标准可按实际个体缴纳养老保险数额的50%，最高不超过当年个体缴费基数100%档次的1/2发放。社保缴费“返半”优惠，对没有稳定经济收入的灵活就业人员来说无疑是天大的利好，符合条件的一定别错过了。

第二，低温津贴

随着时间推移，外界气温越来越低，尤其是我国北方地区严寒难耐，不仅大家工作积极性降低，寒冷天气可能对人们的身体健康也会造成一定损害，为此，国家规定用人单位应该向长时间在室外从事低温作业的劳动者发放低温津贴，来更好的保障他们的相关权益。

就拿哈尔滨来说，它是我国纬度最高的省会城市，每年12月以及次年1月、2月，符合条件的在职职工每月至少能获得200元的低温津贴，工资待遇将能切实提高不少。

第三，取暖补贴

每年一到冬天，北方城市就会相继开始供暖，不过这一暖冬福利不是免费享受的，需要人们进行缴费，但这对依靠养老金维持基本生活的退休人员来说，经济负担非常重，所以国家会发放一笔取暖补贴来缓解他们的缴费压力。当前大部分地区均已发放到位，而河南的取暖补贴则会从11月开始随养老金按月发放，其中11月、3月每人每月60元，12月、1月、2月每人每月120元。

第四，养老金重算补差

退休当年养老金计发基数是核算退休人员养老金待遇的重要因素之一，而这一数据往往会拖到后半年才公布，所以今年部分参保人办理退休手续时，只能暂时先按2021年的标准计算，尽可能保障退休生活不受影响。

据不完全统计，当前已有二十多个地区公布了2022年养老金计发基数，这意味着今年新退休人员将能迎来养老金重新核算，而参考各地数据，养老金计发基数是逐年增加的，因此他们的养老金水平也将进一步提升，并且还会收到自退休以来少发的养老金。