疫情的反反复复
有不少人每天都在躺平和焦虑中反复横跳吧
既然改变不了外部环境
那就改变自身，让自己支楞起来
主动学习提升自己
摆脱停滞不前的现状
今天小编给大家推荐一个
既能学技能，又可领补贴的职业技能等级证书
企业人力资源管理师
报考没有户籍及专业的限制
考试通过后符合相关条件
可领取1500元职业技能补贴哦
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企业人力资源管理师要学什么？
2020年人力资源管理师国考已取消，2021年推出人力资源管理师“职业技能等级”考试，与原来的国家职业资格考试具有同等效力。
主要学习内容：
人力资源规划的内容
工作分析的方法
招聘工作的具体实施
校园招聘实施
培训实施与体系建设
培训方法的应用
绩效管理的流程
绩效评估实施及评估表的编制
薪酬设计的方法
薪酬核算的方法
劳动法规及劳动合同的签订
补贴如何申请？
通过考试获得企业人力资源管理师证书之后，可通过登录“湖北政务服务网”进行申请职业技能提升补贴。
补贴申请流程：
登录湖北政务服务网（没有账号需要注册）→点击企业职工养老保险信息系统→点击“社保网上申报”，点击确认进入系统→在〖技能提升补贴〗下拉菜单中找到“技能提升补贴申领”点击进入→填写相关信息并点击“下一步”→填写证书相关信息后提交，等待系统审核（网址：http://zwfw.hubei.gov.cn/）
补贴标准：
根据武汉市人力资源和社会保障局公布的信息，初级补贴1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
报考时间？报名条件？报名入口？补贴申请？
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企业人力资源管理师报考指南
适合报考人群：
目前待业，培训取证后再就业的人员；
需要提升职场竞争力的在岗人员；
马上或已经毕业的同学；
正在从事或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；
各类经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构的工作人员；
企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人，资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
考试内容：
人力六大模块内容（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系）
考试形式：
上机考试，两科满分各100分，两科均60分以上为合格
报考条件：
累计从事本职业或相关职业，工作 ４ 年 (含) 以上
高等院校本专业或相关专业在校生
高中及以上学历
报名入口
“躺平”了这么久
是不是该卷起来了？
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编辑 | Biu
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