央广网北京12月5日消息 当前成人职业教育市场可谓是“红利蓝海”，高达万亿的市场体量、极其广泛的客户群体、普遍的职业需求、较低的入行门槛、没有头部品牌的高额占比，机会众多，当然也是众多品牌的转型重点，仅2021年宣布入局的行业大牛就已多达十余位，可谓是真正的香饽饽行业。

（机构供图）

但是职业教育真的是能够轻松入局的吗？为什么诸多企业在如此利好的前提下仍在频频亏损、濒临倒闭？

机会需要适合的人在适合的时间有足够的准备

“机会往往都会留给有准备的人”，很多人都知道这句话，但是对于成人职业教育而言，机会明显已经到来了，但如何把握呢？把握过程中有什么需要注意的？

项目难落地

成人职业教育中，如何获取课程、如何留存名师、如何开展线上教育始终是每个企业的难题，缺乏“互联网+”发展思维的传统教育如今举步维艰。

学员难招生、难管理

相较于传统K12企业，动辄几百几千的学员体量，如此广泛的客户群体，如何招生、如何通过学员复利转介绍，如何进行学员管理，如何督学促学，统一教务体系，是每个新入局教育行业的新创业者的重大难题，提高员工数既不能提高人效，又不能锁住利润。

如何解决？问题很简单，同时也很复杂

如同学生学习，需要有一个“好老师”去带领，那么如何赋能才能够真正的帮助到我们的创业者呢？

轻资产创业

通过聚学云的合作，能够在低于市场的创业费用下成立企业，通过极低的费用获取平台、课程、管理系统等产品及支持，真正的轻资产、低投入。

抓服务

聚学云推出了强孵化赋能体系，在提供“平台、课程、管理系统”等共建产品的前提下，聚学云还会提供“运营+销售+教务”等服务支持，通过手把手提供营销资料、私域运营帮带、公域推广帮带与课程的直播销售、技巧传达等，还会提供教务服务的全流程跟踪服务，真正完成了从0-1、从没有学员到招生学员到学员二次裂变维护的全流程闭环。

重落地

诸多企业的主要合作问题始终是，你的服务并没有触达我的项目落地，而在这一项上，聚学云会根据客户组建专业的项目团队，多对一的实现项目的责任跟进，委派客户经理责任制，搭配运营+客户的辅助力量、KPI激励制度、线上线下的免费、持续培训体系，保障客户的项目实施落地。

除上述孵化体系外，聚学云还会定期通过回访，收集客户需求，对网校产品、服务、课程等进行持续的迭代升级，保障每位客户的长效发展。

聚学云始终是以轻资产创业、重视落地、严抓客户服务为重心，做真正的服务型产业互联网教育。