今年以来，南宁市良庆区大塘镇党委深入贯彻落实中央和自治区、南宁市、城区党委人才工作部署要求，坚持人才引领发展的理念，聚焦全镇中心工作，不断加大人才聚集力度，拓宽人才招引渠道，助推乡村振兴。

良庆区大塘镇抢抓加快建成现代化中心城区机遇，瞄准“南宁城市副中心”发展定位，主动争创人才聚集区，深入调研谋划制定年度人才工作目标任务，逐渐形成“工业产业集群圈”和“农业产业集群圈”人才组团。该镇成立了以镇党委书记为组长的工作领导小组，明确各职能单位部门在培育和发展人才资源、人才服务等方面的职责，注重发挥群团组织、商会组织在人才工作中的牵线搭桥作用，形成“联动共抓、合力共谋发展”的工作格局。该镇借助培训育人才，整合各部门资源，运用远程教育平台、农业技术推广、现场教学等渠道，实施多元型、差异化培训。围绕党建、乡村振兴、农业实用技术等重点内容，共组织镇本级各类人才培训37次。

良庆区大塘镇围绕建设高素质干部队伍的目标，把竞争激励机制引入干部管理工作中，事业单位内部调整人员岗位8人，从年轻干部中选拔任用事业单位副职1名。并健全党委联系人才制度，注重发挥人才队伍在服务乡村振兴工作中的作用，着力加强“三农”工作队伍、新型职业农民队伍、乡村企业家队伍、农村实用技能人才队伍“四支队伍”建设，新增人才入库19人。目前，该镇15个村(社区)已储备村级后备干部55名。

良庆区大塘镇通过“招商引人”和“本土培养”相结合，合理谋划全镇产业布局，不断发掘和引进人才，助推乡村振兴。打造大塘“青头鸭”品牌，建成大塘青头鸭展销点，逐渐形成产销一体经营模式。同时，与广西国际商务职业技术学院合作，举办大塘“青头鸭”宣传和带货直播2场。该镇益生菌鲜酿果酒深加工项目获自治区级科技成果转化项目奖；重点扶持那团村火龙果产业示范区新研发的“燕窝果”“双色火龙果”等品种引种选育推广，服务企业申报2022年乡村振兴“6+6”农业全产业链项目。依托“党组织+公司+合作联社+农户(脱贫户)”的发展模式，发展大塘青头鸭、澳洲坚果、火龙果、百香果、酒品深加工等特色产业，14个村(社区)村级经济总收入全部达标，其中，10万元以上的12个，20万元以上的6个。

下一步，大塘镇将继续聚焦目标任务，通过树牢人才优先意识、加大人才培育力度、落实人才政策、多渠道引进人才等工作举措，持续做强人才支撑，推动全镇经济社会高质量发展。(何璇 黄小娜)

来源：良庆区委宣传部