智能排班系统是利用AI人工智能算法与业务数据模型的智能生成排班计划的数字化系统。它可以实现:移动排班、智能化预测排班、自动合规校验、人岗匹配、人效优化、实时查看修改等功能。

传统排班系统依赖管理人员经验,并且存在排班耗时长、过程不透明、时间不合规,人效低成本高、员工体验差等问题。而且缺少了人工智能算法技术的应用及对业务数据的深度挖掘分析,只能简单将排班线上化,并不能完全满足企业运营和人效提升的需求。

而智能排班系统可以轻松提高排班效率,节省人力,用AI大数据赋能科学管理决策,实现业务与成本的平衡,达到降本增效的目的。是企业进行数字化升级的必备系统。

1、移动排班

智能排班系统不仅支持鼠标拖拉排班,还支持移动端排班;方便快捷的移动体验,主管可通过手机APP直观看到员工的排班表、出勤情况,如果碰到员工不能上班的突发状况,可快速进行调整填补班次;

2、智能化预测排班

多维度分析,可以结合多种数据智能化预测排班。

3、自动合规校验

排班方式多元化并自动合规校验,预防合规风险,避免出现过量排班的情况

4、人岗匹配

可以按工时需求匹配适应技能员工,快速满足业务需要。

5、人效优化

对经营预测偏差和工时预测偏差进行对比分析,进行流程优化、人效标准优化、任务安排优化,帮助企业找到未来如何提升规范性、合理性和员工效能,数字化赋能企业管理决策。

6、实时查看修改

员工可随时移动查看排班表并可在线与团队及时沟通调整,员工管理人性化,能够提升满意度。

劳勤智能排班2.0内置强大的AI算法,集成了运筹学算法、资源规划算法、规则引擎、智能机器学习模型等技术,搭配以劳勤核心技术研发的WorkSaaS2.0云底座,超高的性能可以在10分钟内自动完成5000家门店的一周的排班计划。为企业提供高效的智能化排程模型预测与合规预警,极大提高了各级管理者的使用体验,合理合规,也在最大程度上满足了员工和企业双向的满意度和劳动力效能提升。