文/艾小贝爱教育

招文员要求外形，你觉得正常吗？

读大学对于大学生来说是一个十分重要的转折点，大学生上的是什么层次的大学，就由大学生考出了多少分来进行决定了。

自然是大学生考出的分数越高，可以读的大学就会越好了，但在各大高校的扩招下，学生基本上上都是有大学可以去上的，只不过是可以上的大学层次会有些差别而已。

进入大学的校门以后，大学生就可以感受到大学里很不一样的学习氛围了，大学生是不能在大学里这相对轻松的氛围中迷失的。

要不对于大学生美好的大学时光，真的是很直接的浪费，大学生不利用好自己有限的大学时光，那毕业后的就业压力就会很大。

毕竟大学生的工作是越来越不好找了，大学生所面对的就业市场是越来越不如之前了，大学生间的就业竞争激烈了好多。

中铁三局回应，招聘文员要求身材好，网友表示：只是把心里话写出来了

但就业期间，更让大学生感到为难的是，在看脸的时代下，一个人是否拥有一个比较好的外形条件真的是越来越重要了，甚至在相关企业招聘期间，都要求外形上的条件了。

在中铁三局招聘文员的岗位中，都直接标明了五官端正，身材好，最好是学校刚毕业的要求，其中最引发网友热议的就是身材好的要求，可是引发了众多网友的讨论。

对于这一情况，在感受到舆论的热议后，中铁三局回应了，招聘文员要求身材好的争议，在声明中是对这不当的措辞道歉了，表达了深深的歉意。

其本意是想招聘薪资在4000元左右，计算机专业的毕业生，可以熟悉地掌握办公软件，在领导莅临时端茶递水的综合部文员，看到其在招聘文员期间提出的要求。

有的网友表示：只是把心里话写出来了，实实在在，都是心里话，懂的人自然都懂招聘的是啥，还的网友表示，这也是个耿直人，敢发布出来的，还是属于比较直爽的。

有的就比较含蓄了，就是大规模到不同的高校进行校园招聘，然后一轮又一轮的筛选，直到看到身高、长相和专业合适的，有的网友觉得没有直接推给招聘人员办事不利还算好的。

只是这一解释根本没什么用，就是把领导坑了，直接把领导嗜好给暴露了，知道了领导就喜欢什么样的人端茶倒水。

个人解析

关于中铁三局招聘文员的要求，确实是引发了很大的热议，要不也不会引发众多网友的讨论。

毕竟这一对于文员的招聘要求，和其他公司真的是太不一样了，同时也是很直接的，就是想要找什么样文员的要求都直接点名了。

关于招文员该不该在意外形，大家是有不同看法的

文员是大多企业都存在的一个岗位，在文员的招聘中，该不该在意外形这一问题，可以说还是可以讨论一下的，对于这一问题，大家有不同看法的。

有的觉得在意外形是正常的，文员也是一个公司的脸面，矮挫丑总不太适合的，稍微有点规模的大企业，对这个岗位的外貌都有要求的。

在很多公司文员招聘中，最常见到的要求就是“形象好气质佳了”，大部分还对应聘文员的大学生身高有要求，基本上是身高165—175cm的标准。

如果是需要负责接待的文员，那更需要形象好一点，这个是没毛病，哪个公司都想要这样的文员，就是既漂亮又能干的那种，还有像公司的前台岗位也是一样，对于外形也是同样有要求的。

但有的就觉得是不应该在意外形的，这是工作不是选美？不是应该大学生的能力是最重要的吗，领导要外形好的女文员要干什么？真的让人怀疑招聘的初衷？

大学生从招聘要求上，也能判断出公司是否靠谱

大学生毕业后找工作，肯定是不能什么公司都投的，如果被坑了怎么办，所以大学生在投递简历期间，还是要擦亮眼睛的。

在选择要不要投递一家公司之前，大学生肯定是需要看公司对这一岗位的要求是什么，只有觉得自身符合要求了才会选择投递。

其实大学生是可以从招聘要求上，也能判断出一个公司是否靠谱，如果连负责招聘人员都不太专业，那公司也是不太会靠谱的。

笔者寄语：

感觉这个公司只是把招聘文员的暗线标准放在了明处，懂的人就没什么大惊小怪的，不过这一相关招聘人员也是好实在的，应该是把领导交代的全部写上了。

要说文员该不该在意大学生外形的问题，应该一半以上还是觉得应该在意的。

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