尤其现在大学生逐年增加，各大企业的招聘人数也是有限制的，典型的狼多肉少。导致大学生不再吃香，各企业也会提高门槛。
特别是一些知名度比较高的企业，门槛也会更高。
但国企是其中最好进的，不用参加严格的考试，只需要专业对口，通过面试就可以。但不少大学生面试后都纷纷表示：
中铁三局谜之操作，招聘文员要求“身材好”，为何要求如此奇葩？
首先中铁集团是我国的大型国有企业，旗下的领域也非常广泛，并且还有很多分公司。中铁旗下一共有，每年各局都会面向社会招聘大量的毕业生，但几乎都是在春秋两季招聘，其余会根据各岗位需求进行对应的招聘。
并且要求也是很高的，必须专业对口，。应届生也需要从基层开始，学生也需要能吃苦，比较偏男性化的。
不过也是有女生的岗位，
从招聘信息可以看出，文员岗位薪资在4000元左右，但要求却写着这样的字眼引起了很多人的关注。
按理来说，一个文员对于外貌并不需要多大的要求。而中铁三局文员的招聘要求，显然跟工作岗位没有任何关系。
并且面试地点还在，这让人不多想都难。也有网友表示：懂的人都懂，
紧接着官方也做出了解释，但没想到这个解释又引发了网友的第二波质疑，还不如不解释了，简直
官方表示是因为工作人员用词不当，其实是想
网友也表示：一个文员跟身材好不好根本没关系，并且还提到
这解释也是越解释越乱，
大学生找工作要避免入坑，应该注意些什么？
如今大学生也只是只增不减，就连各大企业的资质也变得参差不齐。很多企业的招聘简历写的福利待遇都非常好，就为了吸引大学生。
等到成功上钩后，才发现跟所说的根本不一样。所以大学生再找工作的时候一定要
找工作前一定要全方面了解公司的背景，不能只单纯的了解外在的因素，更不能只听招聘方的单方面说辞。
最好是自己了解，或者是听取一些有经验的人分析利害，这样也能避免入坑。
再有就是大学生不要，不能为了挣钱而误入歧途，否则就会像个无底洞一样，一旦陷进去就无法回头。
大学生找工作应该先慢慢沉淀再去积累经验，这样才会有好的发展。都是需要一步一个脚印的慢慢爬，不要觉得上大学后去基层工作就丢人，这也锻炼自己的
同时大学生现在就业竞争比较激烈，所以首先要提升自己的自身价值，这才能在众多应聘者中
学生需要提升自己的学历，毕竟现在
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