大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2023年，灵活就业人员退休，医保返还金统一划入70元吗？

因为灵活就业人员的缴费金额都是由个人承担、缴费压力比较大，所以灵活就业人员缴费时，不仅养老保险的缴费档次可以自由选择，就连医保都有两个档次可以选择，那选择不同的档次进行缴费，灵活就业人员的医保返还金也是不同的，而在2023年，灵活就业人员办理退休手续后，医保返还金都统一划入70元吗？

1、灵活就业人员的缴费档次

与在岗职工不同，灵活就业人员缴纳职工医保时，是可以根据个人的情况，选择不同的档次进行缴费的，那根据各地的规定来说，灵活就业人员可以选择的档次主要有两种：一是低档次缴费，职工医保只建立统筹账户，没有个人账户；二是高档次缴费，职工医保建立的是统账结合的账户，两种缴费档次不同，可享受的医保待遇也是不同的。

首先是低档次缴费的灵活就业人员，因为没有建立医保个人账户，所以每月就没有医保返还金可以领取，参保人员只能享受职工医保的报销待遇，而且在部分医保改革的地区，单建统筹账户的灵活就业人员，享受的门诊报销待遇也略低一些，每年的报销限额也会降低一些。

比如四川省本级和成都的医保规定，从2023年起，当地的医保门诊费用就可以报销了，其中参保人员的报销比例是分定点医疗机构而定的，在岗职工于三级定点医疗机构和定点零售药店产生的费用，报销比例是50%，在二级及以下的定点医疗机构产生的费用，报销比例是60%，退休人员在这个基础上再增加10%的报销比例，但是对于单建统筹账户的人员来说，在岗职工的年度支付限额只有880元，退休人员的只有1100元，比建立统账结合的人员分别降低了1120元和1400元，可享受的报销待遇和支付限额都降低了不少。

其次是高档次缴费的灵活就业人员，因为职工医保建立的是统账结合的账户，所以每月参保人员的医保返还金就有2%，退休后的医保返还金就按照当地的规定划入，而截止到目前，全国的医保划入方式主要有三种，分别是定额划入，按本人养老金的固定比例划入，按当地人均养老金水平的2%划入等等，咱们以当地的规定为准就可以了。

除了医保返还金的待遇之外，建立统筹结合的账户，在医保改革的地区，参保人员和退休人员还可以享受门诊报销的待遇，医保个人账户全家共济的待遇等等，这些待遇都是比单建统筹账户的人员要高一些的。

2、灵活就业人员退休后的医保返还金

根据上面的分析可以看出，只有高档次缴费的灵活就业人员办理退休后，每月才能够领取医保返还金的，而至于医保返还金的领取金额，就要看当地医保的划入方式而定了。

如果灵活就业人员的退休地是北京、上海等地，那么退休后的医保划入方式就是按年龄定额划入的，北京的划入金额分别是：每月划入100元和110元；上海的划入金额分别是：每年划入1680元和1890元。

如果灵活就业人员的退休地是西安、大连、南京等地，那么医保的划入方式就与本人的养老金挂钩了，本人的养老金越高，每月医保的划入金额也就越高，反之，退休人员的医保划入金额就比较低了。

如果灵活就业人员的退休地是医保改革的地区，比如青海、广东、安徽等地，那么医保的划入方式就统一调整了，全省的划入比例也都相同了，比如青海2022年的医保划入金额降低为原来的50%，从2023年开始，就统一调整为：2021年全省人均养老金水平的2%了。

广东是按照2021年当地退休人员基本养老金月平均水平的2.8%确定，比如深圳的划入金额就为251元，而安徽的划入办法调整后，就按照2022年人均养老金水平的2%统一划入了，按照这个标准计算的话，在安徽的办理退休的人员，每月的发放标准就统一为70元了。

通过以上几个地区的讲解，相信大家也都明白了，灵活就业人员办理退休后，每月的医保划入金额并不是统一划入70元，而是根据各地的医保划入方式确定的，目前，只有在安徽办理退休的人员，每月的医保划入金额才是70元。

总结来说，灵活就业人员缴纳职工医保时，因为缴费档次不同，可享受的医保待遇也是不同的，只有选择高档次缴费的灵活就业人员，在退休后才能够享受医保返还金的待遇，而具体的划入金额是多少，就要看退休地的医保划入办法而定了。

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