文/大琦

公务员虽好，但不一定适合每一个人。

当下就业大环境不景气，大学毕业生找工作是个大难事，考公就成了主流选择，毕竟公务员有着稳定、薪资待遇高、社会地位高的优势。

2023年全国公务员报名人数突破250万，较比去年暴涨了一百多万，由此可以看出当代年轻人对于考公的空前热情。

在大众印象中，公务员拿着高薪，在办公室喝着茶水、看着报纸，受到大众的尊重，天天都在享福。

事实真的是如此吗？其实不然，一部电视剧揭露公务员的真实工作状态。

胡歌新剧《县委大院》，遭公务员“抵制”？

胡歌是很多人的男神，可谓是老中青三代通吃，观众缘很好，所以只要他有新剧上线，收视率都会爆棚，这次新剧《县委大院》也不例外，上线第一天收视率就破2了，预定2022年尾爆款剧。

不过，这次的剧却遭到了一部分人的抵制，那就是在岗公务员，也不能说是抵制，而是打心底里排斥。

已知这部剧讲的就是基层公务员的日常工作，所以很多年轻人在看完两集后，就感觉彷佛在讲自己的日常工作内容，无休止的加班、每天不厌其烦地跟群众解释、繁琐不断的小事。

尤其是张新成饰演的基层公务员角色林志为，完全是在演上岗不久的公务员本人，干着最重的活，受着累，却最没话语权。

所以，公务员看《县委大院》就好像在加班，内容太过于真实了，明明已经下班了，真不想再陷入到工作的紧张气氛中。

大学生考公务员需要谨慎

通过《县委大院》这部剧，能了解到基层公务员的真实工作状态，根本不像大家想得那么容易，加班是常有的事，而且人际关系也很复杂，需要一定的情商和智商才能处理好。

像税务是国考大户，也是公务员铁军，2023年税务预计招录2.5万人，同比去年增长了4985人，成为很多年轻人的主流选择。

大家都以为考上税务局，端起铁饭碗无后顾之忧了，但其实却有人以过来人的身份劝告考生远离税务，因为这里面有太多的人情世故，工作干着非常不开心，每天都在辞职与不辞职中徘徊。

开头我们也说了，今年报考公务员的人数达到了250万，其中有三分之一是应届毕业生，毕竟应届毕业生的身份考公很吃香，更容易一举上岸。

看过了这么多真实场景，还是那句话“公务员虽好，但不一定适合每一个人”。

刚毕业的大学生，先进行自审，再决定考不考公务员。

首先审视自己的情商，是否能应对工作岗位上复杂的人际关系。

其次审视自己的学习能力，考公竞争激烈，2023年最热门的岗位竞争比例达到了3000：1，3000人中选1个，是多么残酷的数据，学习能力差的大学生，不管考多少次都是在浪费时间罢了。

再次审视自己是否有一颗安定的心，公务员的工作内容，每天都是固定且重复的，工作岗位晋升也比较慢，很多人在岗一干就是一辈子，这就需要岗位人员有一颗安定的心，否则上岸也会选择离职。

最后审视自己的抗压能力，基层公务员岗位工作难度虽然不大，但是小而繁杂的工作内容，考验着大学生的内心。

公务员实行聘任制势在必行

带编制的公务员确实具有稳定性，但也正因为这种稳定性，让一些在岗人员有了“养老”的心态，不利于工作的完成，为避免这种情况发生，“聘任制”应声而来。

聘任制公务员与代编公务员的工作内容和岗位性质是一样的，都是国家干部。

不同的是聘任制公务员不再一劳永逸，签订5-10年的合同，合同期内犯原则性错误，就可能被解聘，铁饭碗被砸碎，1个合同期满后，进行重新考核，成绩达标方可继续在岗位上工作，否则也有被解聘的风险。

聘任制公务员已经在部分地区实行了，比如云南省，每年都会进行一次系统性的聘任制公务员招聘，从效果来看还是不错的。

聘任制公务员制度，一定程度上保证了公务员的质量，可全面推行。

实行聘任制基础上，开放“35岁”年龄限制，成为广大年轻人的呼声。

你是在岗公务员吗？看《县委大院》有没有共情？

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